文档介绍：公司交通安全奖惩制度交通安全奖惩制度宁晋县联翔运输有限公司公司交通安全奖惩制度一、惩罚制度1、驾驶员恶意违章造成罚款由其自行负责,公司将其违章情况在宣传栏公布。2、驾驶员在交接车辆时要配合有关人员清点车辆证件、随车工具及物品,车辆交收后,如有物品丢失均需按价赔偿。3、车辆发生事故要及时向车队高度联系,尽快报案,同时报保险公司,事后公司对驾驶员责任情况另外对驾驶员进一步处理。4、驾驶员驾驶车辆与本公司车辆或机械发生碰撞,经济损失有责任方赔偿。5、驾驶员发生交通事故,壹仟元以下不走保险公司可走快速理赔处理程序,费用由驾驶员承担80%,公司承担20%,并对该驾驶员进行安全教育。6、驾驶员发生交通事故贰仟元以上走保险公司的,费用由驾驶员承担理赔金额的10%罚款,如出现理赔以外的残值按理赔残值30%罚款。并对该驾驶进行安全教育。7、驾驶员发生交通互撞自陪事故我方车辆车损较轻能自行修复,公司不做处理。互撞自陪交通事故走保险公司的,公司对该驾驶员处以理赔金额的10%罚款。8、车辆发生任何损坏无法确认责任人的,由该驾驶员负责。9、车队定期对全部车辆刹车http://s/、转向机、灯光检查。10、对酒后造成违章或事故,一切责任以及损失由驾驶员自行承担,扣除风险抵押金后该驾驶员开除厂籍。二、奖励制度1、优秀员工奖1)按照司机工作标准执行;2)全年无交通事故以及违章的驾驶员,给予安全奖2000元;3)车辆胎修理及保养费用低于平均值。2、月奖(卫生、安全、满勤)每项100元1)卫生奖:全月车辆卫生洁净率90%;2)安全奖:全月安全行驶无任何交通事故以及违章小挂小碰;3)满勤奖:全月无请假,旷工。i油田注水制度大全油田注水反冲洗制度1、反冲洗由联合、污水回收岗人员共同进行,联合岗人员为主要负责人。2、反冲洗要一个滤罐一个滤罐的进行,严禁两个滤罐同时进行反冲洗。3、反冲洗要严防停用滤罐而进行憋压现象,,反冲洗周期为8小时。4、反冲洗注意滤罐出口的水质变化,若在5分钟之内没有浑浊,找出原因,要特别注意闸门闸板是否脱落,及时汇报值班领导。5、反冲洗时要特别注意反冲洗水罐,反冲洗回收罐及污泥池液位,严防低灌位和冒罐冒池现象发生。加药泵操作规程1、启泵前必须与有关岗位联系好,检查电路、电压、电流是否正常,检查各连接点螺丝是否紧固,使柱塞前后移动无卡阻碍现象,调好盘根松紧度。曲轴箱内润滑油是否在固定的范围内,机油油品是否变质。2、倒通大罐出口→泵出口→进干线等阀门,其他阀门开关要正确。3、按启动按钮,泵运行正常后,调节排量表,挑到合适的排量对泵进行检查。4、运行中注意检查电压、排量等各项参数的变化并及时调整。5、检查泵漏失情况及盘根温度是否正常,机油温度、机油量及其循环是否正常。6、按启动前的准备及启动步骤检查启动待启的备用泵。7、待泵运转正常后,按停泵按钮,泵停后,关进出口阀。交接班制度1、值班人员必须依照运行班制的规定,按时到达岗位,交接应在现场进行。2、必须时要严肃认真,按巡回路线逐点逐项进行交接,共六个方面:a、设备运行情况;b、设备完好情况及存在问题;c、工具、用具、配件和仪表完好情况;d、安全措施及上级指示;e、设备运行、设备记录及各路报表;f、室内外卫生情况。3、交接班发现问题应由交班人处理,否则不予接班,接班人员主动配合,其它问题解决、处理不了的及时上报。4、接班人员对接班情况及意见认真记录,签字同意后下班人员方可离岗。5、交接结束后,双方应交接记录上签字。6、接班人接班后应迅速进行巡回检查,发现与交接时有不符的情况,必须立即向站长汇报并做好记录设备保养制度1、运行发现异常情况,停机检查,待排除故障后,再按规程重新启动。2、运行中观察轴承温度,不得超过50℃,电机不得超过70℃。3、每运行2000小时,对设备进行“三级保养”清洗“三滤”,对主要部件尺寸测量,及时修理或更换不合格配件。4、做好设备维护记录,总结经验。5、注意观察设备机械性能,每8小时观察设备功率及运转情况,工作液温度。6、每8小时进行紧固,检查润滑油,每运行一个星期停机检查,压紧盘根,杜绝泄漏。水质监测制度1、注水站化验室每天必须取样化验:悬浮物、含铁、溶解氧;含油量(清水不做)二氧化碳。2、取样位置:水处理设备出口、配水间、井口。对污水处理厂还要取二级沉降罐出口水样,分析沉降效果和二级过滤出口水样,分析过滤效果。3、厂中心化验室每月分析注水井、站水样:悬浮物、粒径、含油量(清水不做)、铁、氧、硫化物、PH值。每季度分析:加上细菌,粒径要做全年度分析:平均腐蚀年,在注水站“挂片”。4、经分析发现水质不合格要及时通知水处理单位,及时采取处理措施,确保水质达标。5、油田公司研究中心化验室定期到各采油厂抽查水质。注水工