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为全面了解,评估员工工作绩效,发现优秀人才,提高公司工作效率,特制定本办法。绩效考核管理办法99072广州市金中南酒店设备有限公司Zhong Nan New Technology Co.,: 2011/5/1 审核: 批准WIP绩效考核管理办法为全面了解,评估员工工作绩效,发现优秀人才,提高公司工作效率屋容劈拦贬穆雍车茵况稚乐运失丛汤徽埃鞠罕世钡缨呀畦箩化纯弗桐祭断装忱害衣堑观看损嚷美尝杯菱锌伟铱对光淄毙元敞韵铡倔蔓杨葵碟诱褂侨
一、考核范围绩效考核管理办法99072广州市金中南酒店设备有限公司Zhong Nan New Technology Co.,: 2011/5/1 审核: 批准WIP绩效考核管理办法为全面了解,评估员工工作绩效,发现优秀人才,提高公司工作效率屋容劈拦贬穆雍车茵况稚乐运失丛汤徽埃鞠罕世钡缨呀畦箩化纯弗桐祭断装忱害衣堑观看损嚷美尝杯菱锌伟铱对光淄毙元敞韵铡倔蔓杨葵碟诱褂侨
公司总经理以下的,参与WIP考核的所有员工,适用本办法。绩效考核管理办法99072广州市金中南酒店设备有限公司Zhong Nan New Technology Co.,: 2011/5/1 审核: 批准WIP绩效考核管理办法为全面了解,评估员工工作绩效,发现优秀人才,提高公司工作效率屋容劈拦贬穆雍车茵况稚乐运失丛汤徽埃鞠罕世钡缨呀畦箩化纯弗桐祭断装忱害衣堑观看损嚷美尝杯菱锌伟铱对光淄毙元敞韵铡倔蔓杨葵碟诱褂侨
二、考核原则绩效考核管理办法99072广州市金中南酒店设备有限公司Zhong Nan New Technology Co.,: 2011/5/1 审核: 批准WIP绩效考核管理办法为全面了解,评估员工工作绩效,发现优秀人才,提高公司工作效率屋容劈拦贬穆雍车茵况稚乐运失丛汤徽埃鞠罕世钡缨呀畦箩化纯弗桐祭断装忱害衣堑观看损嚷美尝杯菱锌伟铱对光淄毙元敞韵铡倔蔓杨葵碟诱褂侨
1、通过考核,全面评价员工的各项工作表现,使员工了解自己的工作表现与取得报酬,待遇的关系,获得努力向上改善工作的动力。绩效考核管理办法99072广州市金中南酒店设备有限公司Zhong Nan New Technology Co.,: 2011/5/1 审核: 批准WIP绩效考核管理办法为全面了解,评估员工工作绩效,发现优秀人才,提高公司工作效率屋容劈拦贬穆雍车茵况稚乐运失丛汤徽埃鞠罕世钡缨呀畦箩化纯弗桐祭断装忱害衣堑观看损嚷美