文档介绍：典型事迹材料3000字
典型事迹材料3000字
:地税局思想政治工作先进事迹典型材料近年来,我局大力加强和改进选树典型工作,坚持以人为本,树典型,扬正气,激活力,着力培养先进典型,积极宣传先进事迹,以身边典型人物的先进事迹影响和带动队伍发展,全局范围内呈现出风正气顺、心齐劲足、和谐奋进的良好局面,形成了干事创业、比学赶超、争先创优的浓郁氛围。一、以人为本,以事为基,选树典型着眼实绩我们始终坚持“凭实绩说话,靠群众选树”的原则,充分发掘各个岗位、各种类型的先进典型,从平凡细微之处挖掘出闪光点、可贵点,使先进典型能真正起到弘扬正气、引领风气、鼓舞士气的作用。二是吃苦耐劳,扎根基层。我们特别关注那些在艰苦条件和岗位上埋头苦干、做出成绩的干部。近年来,我们选树了一批如“三十六年如一日,始终奋战在征管第一线的老黄牛”——廖福满、“身先士卒,退伍不退色的好税干”——袁平华、“扎根湖区十二年,历尽江风湖雨洗涤的忠诚卫士”——李大虎。这些人都是长期扎根在基层、工作在一线,牢记宗旨、不辱使命,爱岗敬业、甘于奉献的普通而又平凡的干部,他们以自己的实际行动展示了为国聚财、无私奉献的地税精神。尤其是李大虎同志扎根湖区十二年,舍小家为国聚财的感人事迹,在岳阳市地税系统巡回宣讲后,在全系统内掀起了一股“学先进,比奉献”的浓郁氛围,增强了干部群众立足岗位、勤奋敬业、扎实工作的意识。近几年来,我们先后选树了各类先进工作者10余名,使全局干部学有榜样、赶有目标、做有标杆,形成了崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围,拓宽了思想政治工作的覆盖面。二、教育为先,能力为主,使用典型激发活力我们既着重选树典型、宣传典型,更提倡培养典型、使用典型,充分发挥先进典型的优良作风、先进精神,带动全局各项工作上水平。一是重用典型,促进干事创业。一个典型就是一面旗帜。我们把重用典型作为提升工作水平,促进干事创业的大事来抓,提升典型的政治待遇,大胆任用那些想干的、能干的、干得好的典型,提拔、担任各级领导职务。xxxx年我们选拔年青干部王立全同志担任一分局局长,他上任以后,全心投入工作,大刀阔斧进行改革,坚持规范、创新管理模式,税收收入连年攀升,年均增长率一直保持在20%以上。在他的引领下,一分局干部群策群力、艰苦奋斗,两年来,为一分局争得了“省级模范职工小家”、湖南省“依法办事示范窗口单位”、“四星级税务分局”等八项荣誉。同时,他个人先后多次荣获岳阳市局“十佳税务分局长”、“青年岗位能手”、临湘市政府三等功等荣誉。我们把重用先进典型与经常考察、年度考察和任前考察有机的结合起来,对政治过硬、干事创业、实绩突出的基层一线干部,优先考虑提拔重用,对工作不力、成绩萎靡的干部随时调整,为那些想干事、能干事、干成事的干部提供了发挥的平台和可靠的政治保障。二是选用典型,树立用人导向。用好一个典型,就能带来好的风气。我们把选用典型当作科学用人的导向,通过重用先进典型,在全局建立了能者上、平者让、庸者下的竞争用人机制,实现了由“伯乐相马”到“赛场选马”的转变,并重点突出培养选拔年轻中层干部和女干部,对一些工作实绩突出、具备潜力的年轻干部和女干部,列入后备干部干部人选重点培养。近年来,我局培养选拔35岁以下科(分局)长4名,中层副职女干部3名,今年更是破格提拔了一名25岁的年轻干部担任副分局长,通过重用先进年轻干部,破