文档介绍：【发布单位】云南省【发布文号】云南省人民代表大会常务委员会公告第53号【发布日期】2007-03-30【生效日期】2007-05-01【失效日期】【所属类别】地方法规【文件来源】国务院法制办公室云南省职工代表大会条例(2007年3月30日云南省第十届人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过2007年3月30日云南省人民代表大会常务委员会公告第53号公布自2007年5月1日起施行)第一章总则第一条第一条为发挥职工代表大会的作用,保障职工民主权利的行使,维护职工的合法权益,建立和谐的劳动关系,促进企事业单位健康发展,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国公司法》和有关法律、法规,结合本省实际,制定本条例。第二条第二条本省行政区域内的企业、事业单位、民办非企业单位和其他经济组织(以下简称企业、事业单位),应当依法建立职工代表大会或者职工大会。第三条第三条职工代表大会是职工参与和行使民主管理权利的机构,按民主集中制原则行使职权。未建有职工代表大会的企业、事业单位的职工大会,其职权按照本条例规定的职工代表大会的职权行使。第四条第四条企业、事业单位的工会是职工代表大会的工作机构,负责职工代表大会的日常工作。第五条第五条县级以上人民政府劳动和社会保障、人事行政部门按照各自职责负责对本条例执行情况的监督、检查。第六条第六条上级工会对企业、事业单位职工代表大会工作进行指导和帮助,支持职工代表大会依法行使职权,协助同级人民政府有关部门做好本条例执行情况的监督、检查。第七条第七条企业、事业单位及其负责人应当支持职工代表大会依法开展工作。职工代表大会应当支持企业、事业单位合法的生产经营和管理等活动,支持股东会、董事会、监事会和企业、事业单位负责人依法行使职权。职工应当遵守企业、事业单位依法制定的规章制度,依法参与本单位的民主管理。第二章职工代表第八条第八条与企业、事业单位建立劳动关系或者人事聘用关系的职工,可以当选为职工代表。第九条第九条职工代表由职工民主选举产生,任期与职工代表大会届期一致,可以连选连任。职工代表的选举应当有本选举单位三分之二以上职工参加方为有效,被选举人应当获得本选举单位全体职工半数以上赞成票方可当选为职工代表。第十条第十条职工代表中,一线职工的代表不得低于代表总数的60%。其中青年职工、女职工和少数民族职工应当有相应比例。第十一条第十一条职工代表享有下列权利:(一)参加职工代表大会,有选举权、被选举权和表决权;(二)对本单位涉及职工合法权益的事项有知情权和建议权;(三)参加职工代表大会及其工作机构组织的活动,闭会期间对本单位执行职工代表大会决议和落实提案情况进行监督;(四)参加职工代表大会及其工作机构组织的活动,其工资和福利待遇不受影响。第十二条第十二条职工代表应当履行的义务:(一)学****有关法律、法规、政策,提高政治、文化、技术业务素质和参与民主管理的能力;(二)联系职工群众,了解职工生产生活情况,反映职工的意见和要求,代表职工合法利益,做好职工代表大会交办的各项工作;(三)遵守法律、法规和本单位依法制定的规章制度,保守本单位商业秘密,做好本职工作;(四)接受本选举单位职工的监督。第十三条第十三条职工有权监督和罢免本选举单位的职工代表,监督和罢免办法由本单位职工代表大会确定。第十四条第十四条职工代表依法行使职权,任何组