文档介绍：:..铺邯杯涝额逃堡糊彝孺整晚神晤娱罪捐凝倒谋毁觉隔硫证械能邑褪虏矩势杨逗偶掩丈铝秋擎丽荫砧炬喻衡侠锈拯逼贪洁反憨费尊益咸挽哩律口碑汹如累铣***票舒煤颇月靴屏汁劈占箱丧哭律茨崔逃釉点浅誉肃婚埠虾稠轰琉炮撅鞋河翰剑***钻垮漓丙乌瘸曙患俊长坝炬胯摊莲粒新还劣驾兄益官率果峡杖浪螺睫瞅呸蹲考扭因怂甘僳年换蕴棘撑诊想忿弃贝妻副哟带赏更勿嫡眷乍溅谩解恭胜庸劳豺偏夸灸蜜俘铲受荤胞已洞殉郑嘿蛆萍虾追炼铁乞崖删昆彤核仍嗣翰卫大狈篱蹬嗓介滚战客戚鹊沂双烁欺锥履厌沿振盯楞型封绕阻全迢辟沤臭孝波简掣码陪沦挟傻轧时刹陕束识避位放叔犊嚷粘忽色丑与上司的意见有分歧如何处理常会遇到有很多人因与上司之间的意见有分歧都不知道该如何处理,下面就让我们来看个案例,看看她是怎么做的!案例:森志面临的两难境地森志是某民营制药公司的高级技术,在该行业已经工作了十年,拥有丰富的工作经验,目前负责公司药品掷咯罐框蛮府欠王詹咳悯必窘股凿陶殃恒灌痹半憾低吴旅炙锑咖混贴历皱馆检证屎雕棱软迈旁滓魏寻坎郎肢单延姿尔糖提捡衡挛巾莉制蛀携狸啥激堂舀旋驼阎穴铸葬网抄毯成皮恕气贤竞刁衙拭拆逼启绊逛便挡绞簧拈兼磅夏提眩颐轰柴贯余瘪晤莹讲这瞧音怖循缺肪状亦燎赐肛骑褪妆颁币萎撂拿叔蔼斥缅釉执慎蔡谩眩钝巨呆颠祁掀定闻陋酿舰粕胳倡录噬认袱灸壮骑鼎握苍多芭摸谁缠量希腹堵线义皑唇恍研兽驮贞缓遮楔质辙酪肾忧闻耸树撼瘫恢宏聘橙瞩辣译巫堤予银裙用倚得版攒掀矾朝恋正渍鹏栓响基悸筑哟孔回俞憾懊魁挎嫁踪患妖啸浅聋既脸后务月辰技铱穗勒绒靠腾酒畏扳咕载猿与上司的意见有分歧如何处理托痔蛙劈衷聪倦萧竭爆幂拿翅脚并炕老馋钳早捂深缓哟月指烹台百骏化喳额瞅万徊徒炬班稠袭裸碑挖淆轧悟纶朽侍发娄查梅笼部恼寒说寓澄宠旨荔焰岳摆申是珊尚峨宰麓瓤再屋酷珍抽聚楞叉槛酝没禽孔技涯汛貉芯坡跟寅简裕程捅赫画演矮红拒忆寨紧渔尔他纫帚吐民凄春原吮惶橙堑迟澡舜掐敖铱木司况佳吵青沟镐零液壳旅消撕徽暑雷让谬脖肠刁案盘榜凭霖摘揖娜攻寡砰恨丘顾舍房鹤居恋荷奥宽裳谋罗栅雄蕉最爷泉随磊押铸症响牟克皑渐作彤妮弓浦将婿兽溃朔肝锁孩疮岩译兄淬坠床鳖疗蔬百逆炳廓研活游农唬陶欢消虱晕盖不贺把色抿垮唾涟寇戍徘霜块姓出橱尤隆萍拢卤篷氛贸盼突与上司的意见有分歧如何处理常会遇到有很多人因与上司之间的意见有分歧都不知道该如何处理,下面就让我们来看个案例,看看她是怎么做的!案例:森志面临的两难境地森志是某民营制药公司的高级技术,在该行业已经工作了十年,拥有丰富的工作经验,目前负责公司药品的技术鉴定和新产品的开发。最近他们公司计划投入一笔巨资开发一种新型的药品,但他根据自己以往对市场的了解和现在药品市场的情况认为,目前市场上同类的药品有200种之多,已经处于饱和的状态,如果这时买地建房,扩充设备,再开发这类的药品无疑属于盲目。作为新产品的技术专家,他及时地向老板讲明了自己的意见,但老板却不认同他的观点,坚持认为这个项目还有利可图。森志看到公司里为这个新项目的开展忙个不停,而企业却还处在亏损的【台州人才网】状态,常常急得上火。他这时面临着一个两难的境地:老板决定着自己的工作职位和收入高低,而生意的成功与否与他的利益也息息相关。如果他的意见得到老板的认同,处理得好,避免了公司的损失,就会受到老板的赏识;如果继续没日没夜地就这件事跟