文档介绍：:..县、乡党委班子换届工作是否成功,直接影响到基层的改革、发展与稳定,关系到党对基层政权的领导和巩固。,在县、乡党委换届过程中应注意以下几点:1、统筹考虑,稳步有序推进换届工作县委和组织部门要统筹考虑县、乡党委换届工作,早调研,早谋划,尽早出台党委换届工作方案,制定干部进退留转办法,让广大干部知晓,这样有利于稳定干部心理,稳步有序推进县、乡党委换届工作。2、稳妥改革,科学设置领导职数在县委委员设置上,可以增加1—2名基层党员进入县委决策层。目前,我县县委委员都是干部,而在当前形势下,非公有制经济发展迅速,新经济组织和新社会组织逐步发展壮大,在县委决策机构里,也应给予他们主张权利,参与决策的机会,因此,可考虑将“两新组织”中的典型党员代表纳入县委委员范畴。在县委常委设置上,可以适当精简职数,统筹考虑政府领导职数,通过与政府交叉任职的方式进行精减。在乡镇党委设置上,应对乡镇重新进行分类,目前的乡镇的分类还是按照上世纪九十年代的标准划分的,现在已经不适应形势的发展,根据各乡镇的工作任务实际,可将我县乡镇划为三类,一类乡镇10个,每乡镇设9线,二类乡镇7个,每乡镇设7线,三类乡镇3个,每乡镇设5线。3、配优配强,改善党委班子结构要以县、乡党委换届为契机,着力加强县、乡党委班子建设,优化党委班子结构,做到不让“三种人”吃亏,将党性观念好,工作能力强、工作业绩优,个人形象佳的干部充实到领导班子中来,配强党委班子。在班子的年龄结构上,要按照中央精神,注意搭配,形成老、中、青梯次结构的党委班子。在女干部的配备上,党委班子中不一定要全部配备女干部,女干部的配备可以在2012年政府和人大换届时统筹考虑,目前不能搞一刀切。4、选择重点、稳步推进党内民主一是改革的重点要放在基层党代表的产生上。注重党代表的政治素质,建议组织部门设立专门的机构,负责县、乡党代表的考察把关,强化考察结果,让选出的党代表能代表大多数人的利益,正确行使权利,科学参与决策。二是要慎重选择试点乡镇。要选择有条件的乡镇先行进