文档介绍：:..学院管理科学与工程学院班级2011级计算机科学与技术4班姓名何进学号20112286创业学原理学习心得创业学原理的学习随着期末的到来,就要慚上句号了。经过了一个学期的学习感悟,我发现创业学原理这门课程并不像我之前想象的那么枯燥无味,经历了,理论课与对抗实验课,我发现这门课给了我很多宝贵的启示。原以为很遥远、很困难、很神秘的创业之路通过这一门可的深入学习与亲身体会,渐渐变得清晰明ToZ而认为创业这条路对于我们大学生,尤其是我们大一的学生來说,并没有多大的可能行,但是创业的魅力和创新性让我看到了它和我们大学生,我们新一代青年的紧密的联系。创业的路程是漫长而曲折的。经过了一个学期的学习,虽然我认识到了创业对于我们青年人來说并非遥不可及,可是创业的过程中的艰辛,仍旧是冇耳共睹的。无论是阿里巴巴的马云,还是facebook的扎克巴克,有很多人说他们是幸运的,曾经的我也是拿着这样的眼光看待他们成功以后的光环的,但当我真正开始了解创业这个过程的时候,看到更多的则是他们在曲折的创业之路中的坚持以及不断要求自己向着更高的层次突破的感动。任鼎说:“做工程师的时候,用项目经理的标准來要求自己……当你不断超出公司的期望,公司给你的也会超出你的期望。”在上理论课的几个月里,我印象最为深刻的就是这一句话。这些成功的创业者他们并不是遥不可及的偶像,只是他们发现了很多被我们抛弃的灵感的微光。在竞争如此激烈的吋代里,他们能够开辟出自己的道路,行自己的特色,准确地发现人们新的需求。机会总是冇的,只是随着成长,很多思维的局限性导致我们不敢再多边出那一步,于是就只有在原地看着那些创业者们越走越远。或许我们看到的只是他们成功的掌声,看不到的是他们在和思维、传统和质疑斗争的艰辛。对于创业,很重要的一点,我认为就是创新和变革的精神。只有敢于打破传统的人,才能在新的市场屮占有更高的份额。无论是另行开辟出一条道路,还是对已冇的产品或者机制进行新的改造升级,我认为这都是需要勇气的。而这一点,也是我在这一学期的创业学原理的课上不断认识、学习到的一点。其次,我认为,一个好的创业团队对于创业的过程也是十分重要的。比尔盖茨说「'如果把微软顶尖的20个人才挖走,那么微软和一个普通的软件公司没有什么太大的区别。”一个好的团队需要精英人才,也需要一个任人唯贤的领导者。在这个团队中,需要明确、高效的分工,人们各司其职,才能保证在企业运行的过程中,一环扣一环。我想,这一点不仅仅是对于创业者來说,对于我们大学生,也是有益的。任何人都不能离开团队和集体而存在,大家为了实现某个目标而由相互协作依赖并共同承担责任。一个好的因队,既能够发挥个人的技能,也可以享受到知识的互补、成果的共享、责任的共担。关于团队的合作,我在实验课上感受最为深刻。其实我并不是一个很喜欢团队合作的人,因为当团队的意见产生分歧的时候,我总是不能够很好地去协调、发现每个人的劣势和优势,总是扮演着一手包办的角色。在创业学原理的课堂上,我们一起学习理论知识、看到了许多知名的创业人士的成功案例、参加了模拟沙盘对抗的实验。在实验屮,我担任了财务总监一职。虽然说是财务总监,但是在财务方面的能力,我几乎可以说是为零。从第一季度到第四季度,从中等偏F,到倒数第二,再到最终的