文档介绍：:..美容院财务管理软件提成管理方案提成的方式类似计件制,有全额提成和超额提成两种。傲蓝美容院财务管理软件全额提成即按照总的销售额的一定比例提成,浮动工资制;超额提成即保证完成一定的基本业务量,超额部分会有提成的奖金,当然这种方式员工会有一定的基本工资。美容院收银系统可以按照个人业绩提成,也可以按照群体的业绩提成。傲蓝美容院财务管理软件有两种提成方式,一种是产品销售比例,另外一种是员工按月阶梯提成;两种提成方式可以二选一,当选择按商品提成时,在软件基础资料里,建好商品后就可以把相关的商品提成一起设定,保存了就可以了;如果是选员工按月阶梯提成方式,要在【基础资料】,【提成设置】,可以选择好按月阶梯提成,然后可以按美容院门店管理软件,员工职位来定好员工当月的业绩提成比例,保存就可以了。软件还可以批量的设计员工的提成和更改提成比例,如下图所示。傲蓝美容院财务管理软件支持按阶梯计算销售提成,利用软件对员工提成进行更加规范化的管理,完善的提成管理能很好的提升美容院员工的积极性,通过点工提成激励美容师做出更好的服务,从而提高整个美容院的服务质量,客户服务满意度,美容院的形象。美容院收银系统按月阶梯设置如下图所示在美容院财务管理软件中不管是哪一种提成方式,都可以让门店更好的管理员工的提成,都可以让门店更好的看到和统计到员工的提成和工资;特别是用傲蓝美容院门店管理软件,开销售单前,只要把提成方式设定好,软件就可以育•接帮门店统计好各个员工业绩或提成,在报表表里还可以看到员工的提成方式,业绩金额,提成比例,还有提成金额,述有在提成设置里,有个提成明细和提成汇总可以查看,如下图所示:$似蓝美容院管理软件••试用版柏■logo可更改为贵公司形象图,请在系统配置界面更换。帔件为晞族版本,WIOHA嫌,以免欄信,鼠ITU:益格UBII用户:管湮员I做近网站:http”/工提成明细报表傲蓝美容院财务管理软件可根据具体的年份、月份计算并查看所有员工的服务提成明细。在美容院收银系统的提成明细表中显示所有员工详细的按业绩阶梯提成的金额。0傲蓝美容院管理软件••试用版 -已次前台置理会员童理财劳管理库存管遐报衰中心戛越设赍提咸管理(对象列裏童理计茸提成打印a关闭1------记录卿关闭员工提咸明细X捷动列标题到这逬行分组单骼时讨梢售业绩结茸金额T援成百分比提咸全额聪I|i礦小张|2017-06-15¥3r680J0|¥3,®%j|¥-0645¥¥%¥-06-12¥¥%¥-06-12¥¥%¥-06-12¥¥%¥□