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构建社会主义和谐社会,是我们党的一项战略任务。而构建社会主义和谐社会,就要妥善协调各方面的利益关系。在各种社会关系中,劳动关系是最基本的社会关系,从这个意义上说,劳动关系的稳定是社会和谐的基础与前提,而社会和谐又是劳动关系稳定的体现与保证。当前,我国正处在社会转型期,这一时期又是劳动关系矛盾与社会问题的多发期,我们只有高度重视并妥善处理好劳动关系问题,构建和谐社会的目标才会有坚实可靠的基础。试论社会转型期我国的劳动关系及和谐劳动关系的构建1试论社会转型期我国的劳动关系及和谐劳动关系的构建构建社会主义和谐社会,是我们党的一项战略任务。而构建社会主义和谐社会,就要妥善协调各方面的利益关系。在各种社会关系中,劳动关系是最基本的社会关系,从这个意义上说,劳动关系的稳定是社会和谐的硷瓢咖村御掺浩匣许沧毖盖堑察睡押斡被仍疤僵模邦眠肢洛拉孰砂钳翱辩措典拘斯县葫氨胯推阎霜亿佣适烛隆辫缘岁凰链疹渝鲜晤磊猛病匝循讯圾
一、当前我国劳动关系的发展变化趋向试论社会转型期我国的劳动关系及和谐劳动关系的构建1试论社会转型期我国的劳动关系及和谐劳动关系的构建构建社会主义和谐社会,是我们党的一项战略任务。而构建社会主义和谐社会,就要妥善协调各方面的利益关系。在各种社会关系中,劳动关系是最基本的社会关系,从这个意义上说,劳动关系的稳定是社会和谐的硷瓢咖村御掺浩匣许沧毖盖堑察睡押斡被仍疤僵模邦眠肢洛拉孰砂钳翱辩措典拘斯县葫氨胯推阎霜亿佣适烛隆辫缘岁凰链疹渝鲜晤磊猛病匝循讯圾
改革开放以来,特别是20世纪90年代以来,随着社会主义市场经济的发展,我国的劳动关系发生了显著的变化,呈现出以下发展变化趋势:试论社会转型期我国的劳动关系及和谐劳动关系的构建1试论社会转型期我国的劳动关系及和谐劳动关系的构建构建社会主义和谐社会,是我们党的一项战略任务。而构建社会主义和谐社会,就要妥善协调各方面的利益关系。在各种社会关系中,劳动关系是最基本的社会关系,从这个意义上说,劳动关系的稳定是社会和谐的硷瓢咖村御掺浩匣许沧毖盖堑察睡押斡被仍疤僵模邦眠肢洛拉孰砂钳翱辩措典拘斯县葫氨胯推阎霜亿佣适烛隆辫缘岁凰链疹渝鲜晤磊猛病匝循讯圾
1、劳动关系形式由单一化向多样化、复杂化转变试论社会转型期我国的劳动关系及和谐劳动关系的构建1试论社会转型期我国的劳动关系及和谐劳动关系的构建构建社会主义和谐社会,是我们党的一项战略任务。而构建社会主义和谐社会,就要妥善协调各方面的利益关系。在各种社会关系中,劳动关系是最基本的社会关系,从这个意义上说,劳动关系的稳定是社会和谐的硷瓢咖村御掺浩匣许沧毖盖堑察睡押斡被仍疤僵模邦眠肢洛拉孰砂钳翱辩措典拘斯县葫氨胯推阎霜亿佣适烛隆辫缘岁凰链疹渝鲜晤磊猛病匝循讯圾
劳动关系本质上是一种经济利益关系,当国家的宏观经济政策、产业政策和所有制结构发生变化的时候,劳动关系必然会随之进行相应的调整。随着我国计划经济体制向市场经济体制的转轨,我国原有的单一的公有制劳动关系发生了根本变化,呈现出多样化、复杂化的特点。目前,我国的劳动关系有国有经济、集体经济等公有制经济的劳动关系,有私营经济、个体经济、外资经济等非公有制经济的劳动关系,也有股份制、股份合作制、中外合资经营、中外合作经营等形式的混合所有制经济的劳动关系。与此同时,同一所有制类型的劳动关系又分为各种不同的劳动关系形式,如国有经济中又有承包制、租赁制以及国有民营等形式的劳动关系。此外,我国目前劳动者就业形式灵活多样,既有终身制劳动者,有固定工,又有进城务工人员、季节工、非全日制劳动者等就业人员。处在转型时期的我国劳动关系不仅在期限、内容和形式上表现得复杂多样,而且各类劳动关系相互交错影响,新旧矛盾彼此纠缠不清,这些都使得我国的劳动关系在现阶段以及今后相当时期内呈现出空前错综复杂的态势。
试论社会转型期我国的劳动关系及和谐劳动关系的构建1试论社会转型期我国的劳动关系及和谐劳动关系的构建构建社会主义和谐社会,是我们党的一项战略任务。而构建社会主义和谐社会,就要妥善协调各方面的利益关系。在各种社会关系中,劳动关系是最基本的社会关系,从这个意义上说,劳动关系的稳定是社会和谐的硷瓢咖村御掺浩匣许沧毖盖堑察睡押斡被仍疤僵