文档介绍：树立正确名利观交往观进步观(声音)
《人民日报》( 2014年07月22日  05 版)
领导干部要摆脱名缰利锁的束缚,追求为人民谋福祉的大自由,牢固树立非义不取的名利观、健康文明的交往观、实干立身的进步观

良好的精神状态,是做好一切工作的重要前提。当前,发展升级的各项任务十分繁重,干部队伍的实干劲头正在鼓起,迫切需要继续保持昂扬向上、勇往直前的精气神。
江西孕育了丰富的红色基因,干部队伍有着光荣的革命传统和优良的工作作风。个别领导干部沦为***分子,并不代表干部队伍整体战斗力、免疫力、凝聚力出了问题,绝大多数同志是埋头苦干、发奋努力、廉洁奉公的。同时,我们要重视并纠正一些干部思想上产生的模糊或错误认识。比如,有的担心高压反腐影响干部士气和队伍稳定;有的认为严管干部影响发展环境,虽然饭不敢吃了、礼不敢收了,但事情也变得难办甚至不办了,这样下去会影响地方的形象和发展;有的觉得现在要求严了,当干部不自在,感叹什么“为官不易”“官不聊生”,进而“为官不为”,当“好好先生”。
这几种认识都是十分错误的。严肃惩治***分子,坚决清除害群之马,是我们党有力量的表现,也是广大党员群众的共同愿望。我们要旗帜鲜明地与党中央保持高度一致,坚持把党风廉政建设和反***斗争进行到底,为干部创造更好的干事成长环境,推动经济社会更好更快发展。
一个良好的从政环境,其实就是一个好的政治生态。省委反复强调,要像爱护江西山清水秀的自然生态一样,建设风清气正的政治生态。何为“风清气正”?一言以蔽之,激浊扬清,让党风更优、政风更好、民风更纯,让整个社会充满蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。具体到党员干部,必须既要廉政,更要勤政;既要干净,更要干事;既要谨慎,更要担当。具体到各级党组织,必须既要加大惩戒力度,防止“
一粒老鼠屎坏了一锅汤”;又要重视激励和榜样作用,推动见贤思齐蔚然成风。
为此,广大党员干部要牢固树立三种观念。一是牢固树立非义不取的名利观。古人讲,“人非善不交,物非义不取”。党员干部的“义”,是党纪国法。“非义不取”,就是凡不符合党纪国法的名利坚决不要。党员干部要做到不为物所役、不为欲所累,一身