文档介绍：会议记录时间2012年9月10日地点供电所会议参加人员供电所全体人员主持人孙所记录人张云加强职业道德建设提升员工整体素质职业道徳是企业所有从业人员在职业活动屮应该遵循的基本行为准则,是社会道德的重要组成部分,是社会道德在职业活动中的具体体现,是一种更为具体化、职业化、个性化的社会道德。员工职业道德建设是企业精神文明和企业文化建设的重要内容,是企业适应市场经济发展的必然要求。近年来,我们积极转变思想观念,结合企业实际和用屯营业行业特点,大力推进职业道德建设,加强服务意识、职业道德教育、家庭美德教育和岗位技能培训,使广大员工牢固树立起“爱岗敬业、诚信守法、服务客户、奉献社会”的职业道德观念,促进了我所健康快速发展,也在社会上树立起了良好的企业形象。一、以人为本,努力塑造员工的敬业精神在一个企业中,员工当有所为有所不为,企业规章对此应有明确规定,而职业道德则会有更详尽的耍求。企业把“危机意识、质量意识、服务意识、创新意识、全局意识”作为员工爱岗敬业的具体要求,从而极大地调动了广大员工的积极性,使广大员工以高度的事业心和责任感投入到日常各项工作中来。城关供电所作为公司的下属单位,多年来,一直把员工敬业精神的塑造作为职业道德建设的一项重要内容来抓,要求广大员工要珍惜自身的岗位,在工作实践中发扬电力人的精神,尽心尽职。公司根据各岗位的工作要求,制定了相应的岗位责任、工作标准和服务规范,建立了相应的监督机制、考核机制和奖惩激励机制,做到岗位有标准、工作有制度、操作有规范、运行有考核、奖惩有依据,使“爱岗敬业、诚信守法、服务客户、奉献社会”的职业道德精神得到充分体现。二、奉献社会,体现“责任型、贡献型”的企业形象为了使企业的使命贯彻到底,落到实处,我们注意通过各种实践活动,培育员工的社会责任意识,提高职业道徳水准。近些年,组织员工参加各类帮贫扶困和社会公益活动,包括义务献血、捐资助教、“送温暖献爱心”活动等等,使企业受到社会和媒体的高度评价,在社会上引起了强烈的反响。与此同时,我们在发展过程中调整了企业的价值取向,将社会贡献作为我们日常价值观的一个重要组成部分,受到社会的关注和支持,得到员工的欢迎和认可。良好的职业道德是企业信誉的重要保证多年来,我们时刻秉持“诚信为木,客户至上”的服务理念,向市场提供优良的服务,每一个部门、每一个施工现象、每一条供电线路、每一位员工,将对企业信誉的维护,贯穿于生产、施