文档介绍：企业人事工资管理系统论文————————————————————————————————作者:————————————————————————————————日期: .....企业人事工资管理系统论文一一.......      企业人事工资管理随着计算机技术的飞速发展,计算机在企业管理中应用的普及,利用计算机实现企业人事工资的管理势在必行。本系统结合企业公司实际的人事、财务制度,经过实际的需求分析,采用功能强大的DDLPHI7做为开发工具、Paradox7做为数据库开发出来的单机版人事管工资理系统。整个系统从符合操作简便、界面友好、灵活、实用、安全的要求出发,完***事、工资管理的全过程,包括新进员工加入时人事档案的建立、老员工的转出、职位等的变动引起职工信息的修改、员工信息查询、统计等人事管理工作以及新进员工工资的新增、老员工工资修改、出盘等工资管理工作。经过实际使用证明,本文所设计的人事工资管理系统可以满足企业人事、工资管理方面的需要。论文主要介绍了本课题的开发背景,所要完成的功能和开发的过程。重点的说明了系统设计的重点、设计思想、难点技术和解决方案。关键词:数据库,Paradox7,Delph5,出盘,puter’stechnologydevelopingrapidly,,,’,vivid,pletingstudent'sscorerecordinto,searching,:database,themanagementofpersonnelandsalary,、平铺、.....企业人事工资管理系统论文...中国电子口岸平台,政府与政府部门、政府部门与企业之间可实现数据交换和共享。数据交换对象包括国家行政管理机关、社会团体、事业单位、国内外企业、驻华使领馆、个体工商户等;连接方法有:PSTN,ISDN,ADSL,DDN,FR,ATM等有线或GRPS,CDMA等无线接入方式;交换格式包括EDFACT,XML,HTML,WML,SWIFT等。、加工贸易合同审批、减免税审批、报关单申报、进出口许可证件和外汇核销单和申领、结