文档介绍:员工宿舍管理制度员工宿舍是公司根据工作需要为员工配备的, 公司视需要安排员工统一入住,为保证良好的宿舍秩序,让员工拥有一个安全、祥和、舒适、宁静的生活、休息环境,根据我处的实际情况及宿舍所处的特殊周边环境,制定本规定,各部门及入住员工必须遵守,违者根据情节轻重处罚。一、员工入住相关规定宿舍的调配由 xxx 公司各项目指定部门、指定人员专门负责,员工入住需先到办公室办理物品领用及入住手续。入住具体规定如下: 1. 宿舍内床位位置不可随意搬动。 2. 原则上每间房每月的水、电费、煤气费由住用人自付,带家属不分大、小、男、女,均按120元/人计收房屋租金,同时共同分摊上述相关费用。 3. 实行宿舍长负责制,由单位指定宿舍长安排房间内卫生的清理,房间设施的检查,日常维修的申报,入职人员床位安排,离职人员物品清点等。原则上,宿舍长由保安队长兼任,宿舍有权对不符合住宿人员清退。 4. 宿舍长有变动时,各部门应办理交接及继任宿舍长的确认手续。 5. 公司配备的设施,由宿舍长进行监管。入住后由单位进行清点后与各部门及宿舍长进行确认,并一式两份,单位存档一份,宿舍张贴一份。 6. 公司配备的财物,属于公司财产,未经单位现场负责人批准,不准私自搬离宿舍,否则以偷窃论处。 7. 宿舍内的所有设施,自然损坏应及时报工程部维修。 8. 单位现场负责人应不定期抽查宿舍设施情况,发现遗失、人为损坏等,由房间使用人按价赔偿。 9. 宿舍内物品如有损坏需要报废,应及时通知单位现场负责人,由单位现场负责人安排统一处理。 10. 在厨房操作时注意防火安全。二、宿舍规定及要求为维护公司形象,规范全体员工之行为,保证一个安定团结的生活环境,对全体员工在宿舍内的行为作出以下规定,如有违反各单位应于发现当日立即清退,否则将对相关单位责任人处以200元以上罚款: 1. 严禁在宿舍内大声喧哗、练习乐器、播放大功率音响,影响他人休息。 2. 严禁在宿舍公共场合坦胸露怀、穿三角裤衩等有损公司形象之不雅行为。 3. 严禁在宿舍内聚众赌博或围观赌博以及从事一切违法行为。 4. 严禁在宿舍酗酒、打架闹事和其他影响团结的行为。 5. 严禁未经批准,私自更换床位、房间。 6. 严禁未经请示,私自留宿外来人员(尤其是异性)。 7. 杜绝各类浪费行为,杜绝长明灯、长流水,为公司开源节流。 8. 严禁造谣、传谣、恶语中伤他人,讲不利于团结的话,做不利于团结的事。 9. 严禁损坏、占用、盗取公私财物。 10. 严禁乱接、乱拉电源及其它一些不利于安全的行为。 11. 严禁员工向窗外乱抛杂物,丢垃圾,砸伤他人者,作辞退处理,并要求当事人承担相关的法律责任。 12. 员工在上下楼梯时需互相礼让,不得争先恐后,不要由此产生不良影响。 13. 员工要保持宿舍内清洁。宿舍内为木地板,员工应保持宿舍地面不得划伤,同时宿舍地面不得沾水,若有任何损失将由宿舍人员负责赔偿。 14. 宿舍门窗及原有设施不得损坏,有损坏则需赔偿。要求:公司全体员工须互相尊重、互相爱护、遵守社会公德,严禁检点自己的行为,树立主人翁精神,创造一个良好的生活秩序及环境。三、宿舍值班制度(一)宿舍长负责制各单位指定的宿舍长,负责安排宿舍卫生值日,监督值日员的日常工作,包括是否按规定分类摆放物品、自觉打扫宿舍卫生、做好室内保洁、并得以保持等。其他内容:1. 将每周值日的