文档介绍：XXX交通运输系统干部职工
管理制度
第一章总则
第一条为了进一步推动交通运输系统干部队伍建设规范化、制度化,严肃政治纪律、工作纪律,规范干部职工管理,全面提高干部职工综合素质,建设一支政治坚定、纪律严明、公正廉洁、业务精通、作风优良、道德高尚、形象美好的干部职工队伍,特制定本制度。
第二章学习制度
第二条干部职工集中学习由分管机关和党务的领导负责组织,并负责制定学习计划、明确学习任务、提出学习要求、收集学录、有考勤、有笔记。
(一)学习内容
(1)党的路线方针政策,国家的法律、法规、制度;
(2)各级党委政府召开的重要会议精神;
(3)本局发展和当前中心工作涉及的相关文件、制度等;
(4)县委、县政府及上级业务部门部署安排的有关政治思想主题教育实践活动规定的学习内容;
(5)与自身工作紧密联系的业务知识。
(二)学习方式
学习可采用集体学习、自学、专题讲座、研讨交流、参观学习、专题调研等方式进行。
(三)学习要求
每位干部职工无论参加集中学,每年的学不得少于20000字。每年必须完成3篇以上学习心得体会,每篇心得体会不得少于1500字。
(四)学习检查
分管学习的领导负责对干部职工学是否健全,学习心得撰写是否符合要求等。实行会议学习提问制,不定时抽检提问检查学习成效。
(五)学习考核
干部职工的学习情况将作为年度考核的内容之一。对未按要求完成学习任务的,将予以批评教育,本年度不得评定为优秀等次和先进工作者。
第三章工作纪律
第三条严格执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》及中央、省、市县提出的从政、办事制度,坚持“四个服从”( 党员个人必须服从党的组织、少数必须服从多数、下级组织必须服从上级组织、全党各个组织和全体党员必须服从党的全国代表大会和中央委员会)建立党内生活正常秩序,保证全党意志统一和行动一致。
第四条干部职工考勤制度
考勤制度,实行一天两次签到制,每月对签到进行汇总公布,每少一次扣发补助10元,因公外出需向考勤人员说明情况。
第五条请销假制度
基层单位领导离旬外出和一般干部职工请假,先由分管领导加注意见,再由主要领导审批。局领导班子成员请假由主要领导审批,不得电话、短信请假。对未经允许私自旷工者,扣发当天工资,旷工连续超过15天或一年内累计超过30天的,按《公务员法》和《事业单位人员管理办法》规定执行。
第六条值班制度
严格执行《XXX交通运输系统双休日节假日值班带班规定》,实行领导带班制度,带班领导总负责,为值班第一责任人。值班期间值班领导、干事、司机要坚守工作岗位,不得无故迟到、早退,不得擅离工作岗位。值班期间要做好来信来访及日常各项工作,做好值班记录,接到上级工作任务的通知要及时通知有关人员做好贯彻落实工作,确保政令畅通。当天值班人员负责整个机关大院的安全保卫及室内外的卫生工作。值班期间,值班人员要坚持每天提前30分钟到岗,做好工作准备,打扫好办公室卫生,午晚饭时间控制在一小时内,晚10:30方可离开(如有领导,需向领导请示同意),并转移电话,保证24小时电话畅通。
第七条工作制度
(一)全体干部职工要遵守机关纪律,按时上下班,不得无故迟到、早