文档介绍：质量负责人岗位职责【第1篇】质量负责人岗位职责 、实施、宣贯质量管理体系,组织编制、修订质量管理体系文件并保持其有效性; 、程序文件、质量记录格式的审核; ,提出内审组成员及内审组长名单,组织质量管理体系内部审核;并负责纠正措施实施的跟踪和验证工作; ; 、实验室服务应用及实验数据解释的咨询服务【第2篇】质量负责人岗位职责 1、组织公司质量管理体系的建立和运行,负责质量方针、质量目标的贯彻落实; 2、负责本公司质量工作,组织编制、修订手册和程序文件; 3、组织处理检测工作中的质量事故,负责纠正措施/预防措施的审查和组织跟踪验证; 4、负责组织内审策划,委派内审员,审批内部审核计划,签发内部审核报告; 5、组织对评审和审核中发现的问题,采取纠正或预防措施,并进行跟踪验证; 6、负责组织编制管理评审计划、评审报告并组织实施; 7、负责检测报告的审核、签发; 8、完成公司领导交办的其他工作。【第3篇】质量负责人岗位职责 1、负责职业卫生检测与评价管理体系的建立、实施和维护,有效运行和技术服务的质量保证;  2、负责质量管理活动中不符合工作的控制,组织纠正、预防措施的实施并跟踪验证;  3、组织质量管理体系文件的编写、审核、宣贯,修订和改版;  4、负责内部审核并任命内审组长,评价内审员的工作和水平;  5、对管理体系的运行进行日常监督和检查;  6、组织内部管理体系核查、计划、实施和总结报告,验证管理体系运行的有效性;  7、参与处理客户的投诉,对外部协作和支持的资质审查。  【第4篇】质量负责人岗位职责 1、根据GSP要求对公司实行全面质量管理和国家相关政策、法规对公司经营实行监督、编写和修改质量管理文件; 2、对公司供货单位资料审核、销售单位审核,首营品种、首营企业资质审核。 3、配合质管总监做好各级监管部门稽查、参观及接待工作。 4、对不合格产品进行确认、报告及报损。 5、协助质管总监做好各类报表工作。【第5篇】质量负责人岗位职责 ,贯彻执行国家法律、法规和行政规章,行使质量否决权。 ,并指导、检查、督促实施。 、购进产品及购货单位合法资格,建立质量档案。 ,负责质量查询、投诉或质量事故的调查处理及报告。 、验收、保管、养护、出库、运输等过程的质量工作。 ,对不合格品的销毁处理过程实施监督。 。 。【第6篇】质量负责人岗位职责 1、组织整理、编制符合质量认证体系的质量手册和文件程序,并申请通过认证; 2、组织质量体系认证和推广、实施与监督完善工作; 3、根据公司的实际情况和客观条件的变化对各项认证体系进行维护,促进其顺利实施; 4、负责质量管理体系的内审工作,对质量管理内审过程进行监督; 5、分析公司质量管理状况,并上报高层领导作为决策依据; 6、参与制定公司质量方针、目标; 7、协调公司内外部相关部门,积极组织各项质量体系的运作和实施; 8、负责与公司对外质量管理合作伙伴的沟通与合作。【第7篇】质量负责人岗位职责 1、主持质量手册和程序文件的编写、修订工作,维持管理体系文件的现时有效性; 2、负责组织管理体系文件的宣贯和质量培训; 3、策划和组织内部审核工作,确保管理体系有效运行; 4、建立管理体系的反馈机制,保持和改进管理体系; 5、组织对客户质量问题申诉和质量事故的处理工作; 6、主持公司质量监督管理工作。 7、负责对检测报告的审核; 【第8篇】质量负责人岗位职责 1、主持质量管理的全面工作,并对质量管理的各项工作结果负责 2、组织建立质量管理体系,确保质量体系的有效运行 3、制定质量目标和质量计划,经批准后组织实施 4、制定产品质量检验标准,对公司采购品和产品质量控制负责,对批量责任事故负责 5、负责设计与开发活动的质量策划, 6、参与新产品开发的先期策划,审查产品设计、工艺的科学性、合理性 7、组织实施质量统计,对统计数据的真实性、可靠性负责 8、领导、管理、指导、监督、检查、考核直属下属的工作 9、有对各类产品质量事故进行调查,分析和提出处理意见权 10、对质量问题行使否决权 11、定期通报各有关部门质量检查结果,对存在的质量问题制订纠正和预防措施并组织实施 12、有权制止不符合工艺规定和要求的生产行为 13、对本部门员工的各项考核、奖惩有决定权 14、定期对全厂员工进行质量管理制度及提高质量意识的培训物业项目