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吉大15秋学期《管理心理学》在线作业一答案.doc

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吉大15秋学期《管理心理学》在线作业一答案.doc

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文档介绍

文档介绍:吉大15秋学期《管理心理学》在线作业一
一、单选题(共 5 道试题,共 20 分。)
1. ( )指通过外力来干预某种刺激与行为的联系。
. 挫折
. 激励
. 强化
. 期望
正确答案:
2. 美国心理学家马斯洛认为人的需要分为:生理需要、安全需要、社会交往需要、尊重需要、( )的需要。
. 社会地位
. 自我实现
. 福利
. 家庭
正确答案:
3. 下列哪个不属于激励的内在方式( )。
. 新技能
. 晋升
. 光荣感
. 责任感
正确答案:
4. ( )是指人对某种目标的渴求或欲望。
. 需要
. 期望
. 缺乏
. 挫折
正确答案:
5. 创新的主体有( )。
. 期望与环境
. 创新欲望与动机
. 创新欲望与环境
. 期望与动机
正确答案:

吉大15秋学期《管理心理学》在线作业一
二、多选题(共 10 道试题,共 40 分。)
1. 预防挫折的方式是( )。
. 消除产生挫折的原因
. 改善人群关系
. 改善管理制度和管理方式调整情绪
正确答案:
2. 管理学具体内容包括( )。
. 管理过程
. 管理内容
. 管理组织
. 管理方法
正确答案:
3. 激励的程序包括( )。
. 了解需要
. 情况分析
. 利益兼顾
. 目标协调
正确答案:
4. 人们受到挫折会产生( )行为。
. 情绪上的反应
. 防卫的方式
. 环境的不良适应
. 丧失信心
正确答案:
5. 创新的方法包括( )。
. 头脑风暴法
. 统摄法
. 形态分析法
. 缺点列举法
正确答案:
6. 学****管理心理学要树立以人为中心的管理思想,应( )。
. 强调研究人在现代化大生产中的作用
. 强调研究人的动机和心理活动规律
. 强调研究企业管理中如何有效地调动人们劳动积极性的途径
. 强调研究领导行为的问题
正确答案:
7. 领导班子的合理结构主要包括( )。
. 年龄结构
. 知识结构
. 智能结构
. 素质结构及专业结构等
正确答案:
8. 19世纪和20世纪初期,心理学家把心理现象划分为三个方面,即( )三种心理过程。
. 认识
. 情感
. 意志
正确答案:
9. 职工挫折特征包括( )。
. 竞争与合作的冲突
. 满足欲望与抑制欲望的冲突
. 自由与现实的冲突
. 企业价值与个人价值的冲突
正确答案:
10. 管理心理学的社会调查研究方法主要包括( )。
. 调查法
. 观察法
. 实验法
. 问卷法
. 测验法
正确答案:

吉大15秋学期《管理心理学》在线作业一
三、判断题(共 10 道试题,共 40 分。)
1. 管理心理学又称为行为管理学,是研究人的行为心理活动规律的科学。( )
. 错误
. 正确
正确答案:
2. 管理的实质是物质意义上的管理指导人们如何有效地管理社会生产、交换、分配、消费诸过程所有一切活动。