文档介绍：:..常用条例:K教练员位置。站在队伍中央,距离队伍3〜5步;排头在指挥员左手边;自己面对太阳,小兵背向太阳。2、报人数•调整好队伍。走到适当位置(距离值班员远用跑步,近就用齐步),敬礼(自己先敬后放,值班员后敬先放),值班员同志:XX班排集合完毕,应到实到 请假……未到请指示!值班员:稍息。自己:是!再一次敬礼。回到队伍前下达:稍息。自己找到排头旁。3、 带队。自己的位置在队伍的三分之二出(距离排头),开始,过程中,结束时有番号声,跑的过程中以大多数步伐为主进行调整!结束后调整队伍下达口令:稍息!4、 训练中的技巧。(1)开始的时候,出于大多数人会紧张,可以叫小兵休息一下或者下去纠正动作,在这个进行的同时赶快想好自己接下来怎么去训练,切记不可像呆子一样站着;(2)在这个过程中可以进行整体训练、分解动作训练,在效果差情况下改善办法单个训练,部分训练,这样有个间接休息的过程,提高积极性!在训练的一段时间后进行短暂的休息。(3)还有就是对小兵的鼓励,在训练一段时间后进行适当的表扬!(4)对于他们犯得小错误第一次不要当众说出来,到点评的时候整体说一下!严重的不要留任何情面!(5)主张做好就休息的方法,休息时间是你们自己争取来的!做不好只有继续训练。5、 作为一个教练员怎么去要求自己。在穿上迷彩的那段时间必须以一个教练员的身份严格要求自己,不该有的动作自己学会克制。6、 只有错的动作,没有错的口令!切记不能再小兵面前说“我错了”,可以说我试试你们是不是在猜口令,让他们在你错的时候也是觉得是理所应当的!7、 对下级的关心,身体只有他们自己才知道,在训练过程中强调身体不舒服的打报告,生病的时候自己尽可能的关心一下!8、 请假制度。必须严格按照请假制度进行,不可纵容,考虑到刚刚来的新生,对他们的安全负责!9、 训练过程做到三点:讲解、实践、点评。讲解:讲完做示范;一边讲一边示范,动作要求针对实际作调整(如女生做到的比男生低,以整体效果为主)实践:也就是一个做的过程,采取同上4的做法;点评:对于大多数人出现的问题指出,示范他们出现的问题(可以起到活跃气氛的效果,而且让他们认识到了自己的错误),以及对的做法及时让他们得到改正。做得好的方面进行表扬!对接下来的工