文档介绍：党风廉政建设责任制考核及述廉评廉工作实施办法
为做好x年度党风廉政建设责任制检查考核工作,根据、、和文件精神,制订如下实施办法:
一、党风责任制考核主要内容:
1、完成市局部署的党风廉政建设和反腐败工作任务,全面履行领导职责,完成本年度责任目标的情况;
2、单位领导班子及其成员贯彻执行和严格执行领导干部报告个人重大事项制度情况;
3、分管领导和职能部门明确责任分工,抓好责任分解,履行“一岗双责”,落实相关责任情况;
4、对本单位党风廉政建设责任制形势进行专题分析,结合XX度责任制检查整改内容,制定落实相应整改措施情况;
5、领导班子“三重一大”决策实行**集中的情况;
6、本单位、部门小宗物资采购、小额资金使用、小型工程管理认真执行局“三小工作”管理制度情况;
7、开展
“三算”、“五开展”党风廉政教育活动,提高党员干部和重要岗位工作人员自律意识情况;
8、相关单位、部门开展电费安全效能监察工作情况;
9、相关职能部门履行党风廉政建设责任制职责分工,在责任制工作中各负其责情况。
二、中层干部述廉内容
1、个人履行职责情况:
在自己分管工作中,落实党风廉政建设责任制工作情况;
参加警示教育活动,学习贯彻、精神和其他廉政教育内容情况;
“三重一大”制度执行情况;
“三小”管理制度执行情况;
招标采购制度执行情况;
对本单位干部和工作人员廉政建设教育情况。
2、个人廉洁自律情况:
遵守中纪委五次全会提出的“五个不准”情况;
遵守和情况;
执行领导干部个人重大事项报告制度、收入申报、礼品登记等制度情况;
自觉抵制歪风,不参与赌博情况;
、对家属、子女廉政建设教育、管理情况。