文档介绍：株洲市出租汽车营运从业者和驾驶员管理公约————————————————————————————————作者:————————————————————————————————日期: XX市出租汽车营运从业者和驾驶员管理公约(讨论稿)为加强我市出租汽车从业者和驾驶员的管理,提高驾驶员队伍的安全素质,提升驾驶员队伍的服务能力,规范行业对驾驶员的统一管理,根据出租汽车行业管理的相关法律法规的要求,整合行业管理部门、行业协会,特制定本管理公约。一、出租汽车驾驶员准入条件1、资质要求年龄不超过60周岁,学历初中以上,取得相应的机动车驾驶证3年以上;近3年内无重大以上且负同等以上责任的交通事故;身体健康壮况符合出租车营运驾驶要求。2、从业资格要求凡有意从事出租车驾驶的从业者,必须在上岗前经过行业规定的培训机构规范的课程培训并通过理论考试、操作考核获得从业资格后,并报行业主管部门审批,方可从事出租车营运或受聘出租车驾驶。二、培训机构、范围、课程安排和培训费标准1、培训机构:XX市出租汽车行业协会2、培训范围:出租汽车法律法规、职业道德、服务规范、安全运营知识;地方出租汽车政策法规、地方人文地理和交通路线知识。3、培训课程安排表如下:序号培训课程培训学时授课人1安全法32安全生产法33道路运输从业人员管理规定24职业卫生、职业健康35职业道德46安全生产培训相关规定37交通事故救援与保险知识38行车安全知识29出租汽车服务标准310出租汽车驾驶员从业资格管理规定311城市出租汽车管理办法212城市出租汽车相关规定213城市风貌214实践操作14、上岗前的培训费用收取标准:按物价部门审批为准或协会与公司商议为准。三、出租汽车驾驶员日常管理机制1、公司全面建立主副班驾驶员的档案和台帐,并向行业管理部门和行业协会报备电子档案。2、公司每月将驾驶员的培训学****安全行车、优质服务、好人好事、违法违规、有责投诉、奖励处罚等进行考核记录,并建立电子档管理,年度进入驾驶员档案进行统一考评。3、公司每月组织全体驾驶员召开不少于一次的安全教育、培训学****并做好培训记录,保存图像资料。4、出租汽车行业协会会每月或每季组织开展一次再教育活动,各公司每月或每季度将发生交通事故、发生有