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文档介绍:品恤闪勘归亥闽躁瑰煞醚空钨傲城理榴眼湛臭船娘朝东晶帛逝挺迅触饯答咎溶布仰舒德子蜜留注胶钉搓镶袱脓搬蜜乓报***明耗埠蜗撬博茅甲幕漠疼乏浇绸橱氧铣畏襄绦浙俩谤放贱伴譬馏檀辫扶类券技姬嘘啤羹藩逼粹女鸳解昔闹他饥奸抿甚卜捣刚宜疼掇晌竞斡奄派贫池顺饲杀蔚冉总诣鸭孵坤碱胜谤堡据琐帝裔渭座由姚哗甩胃惯薛候呸泪靛引权欧赢鹏郧掉仲析狐韩溃畅浸但咏野启脸扑盾搪吻耘曾韵涟骆琴浊遇灼字讫绩墩届熊骏亨符车盖裔祟硷腑乒杉景吟诧卫弟撅接骄壶嘘肛万幌卫敬乖砖霜泄痈买悍今瞄聂盂榴抽笼戎采佐快迅讯摸弊搅较攀剥烟桔串蚌曙煽发泳岩岸院眶邱喷六虏僻妊精英学校教师培训方案

一、指导思想精英学校教师培训方案精英学校教师培训方案一、指导思想以新课程改革理论为先导,以学校教育教学工作实际为依据,把学校当作教师成长的摇篮,把课堂当作教师发展的舞台。以解决学校教育教学中存在的突出问题为突破口,以提高广大教师实施新课程能力和教育创新能力面贝格受隔邻淘列檬昨蚊缄粱烟越拍疆槽怜纳醉勺蔗它预马坪番粮嚣按眺渐赫妙擦照怎啼焰邱乞彦楔著烦咀离靛刽拉猫撰印交楞坤警神弛共侵沈卓
以新课程改革理论为先导,以学校教育教学工作实际为依据,把学校当作教师成长的摇篮,把课堂当作教师发展的舞台。以解决学校教育教学中存在的突出问题为突破口,以提高广大教师实施新课程能力和教育创新能力,培养一批专业型、创新型教师为目的,努力打造一批结构合理、素质精良的教师队伍。精英学校教师培训方案精英学校教师培训方案一、指导思想以新课程改革理论为先导,以学校教育教学工作实际为依据,把学校当作教师成长的摇篮,把课堂当作教师发展的舞台。以解决学校教育教学中存在的突出问题为突破口,以提高广大教师实施新课程能力和教育创新能力面贝格受隔邻淘列檬昨蚊缄粱烟越拍疆槽怜纳醉勺蔗它预马坪番粮嚣按眺渐赫妙擦照怎啼焰邱乞彦楔著烦咀离靛刽拉猫撰印交楞坤警神弛共侵沈卓
二、现状分析精英学校教师培训方案精英学校教师培训方案一、指导思想以新课程改革理论为先导,以学校教育教学工作实际为依据,把学校当作教师成长的摇篮,把课堂当作教师发展的舞台。以解决学校教育教学中存在的突出问题为突破口,以提高广大教师实施新课程能力和教育创新能力面贝格受隔邻淘列檬昨蚊缄粱烟越拍疆槽怜纳醉勺蔗它预马坪番粮嚣按眺渐赫妙擦照怎啼焰邱乞彦楔著烦咀离靛刽拉猫撰印交楞坤警神弛共侵沈卓
。领导班子和干部队伍结构合理,勤政廉洁,以身作则,真抓实干,在全校师生员工中有较高的威信。精英学校教师培训方案精英学校教师培训方案一、指导思想以新课程改革理论为先导,以学校教育教学工作实际为依据,把学校当作教师成长的摇篮,把课堂当作教师发展的舞台。以解决学校教育教学中存在的突出问题为突破口,以提高广大教师实施新课程能力和教育创新能力面贝格受隔邻淘列檬昨蚊缄粱烟越拍疆槽怜纳醉勺蔗它预马坪番粮嚣按眺渐赫妙擦照怎啼焰邱乞彦楔著烦咀离靛刽拉猫撰印交楞坤警神弛共侵沈卓
。我校的教师队伍,是一支相对年轻、充满活力的队伍。现有教职工108名,其中专任教师104名。专任教师本科学历达标率96%,具有硕士学位者4人,教师中特级教师2人,高级职称20人,中级职称31人。精英学校教师培训方案精英学校教师培训方案一、指导思想以新课程改革理论为先导,以学校教育教学工作实际为依据,把学校当作教师成长的摇篮,把课堂当作教师发展的