文档介绍：行政管理学《行政管理学》名词解释汇集公共管理:指政府充当掌舵者的角色,政府应当放松管制,应当对员工授权,并在组织文化中引入企业精神。行政权力:是指以行政机关为主体,以执行国家意志为目的,以强制性政令为手段,对社会进行管理的公共权力。行政职能:是指政府为了维护阶级统治和促进社会发展,在社会各个领域中所承担的职责所发挥的功能,他反映政府活动的范围、内容、过程和方式等。行政组织:是指国家根据其统治意志按照宪法和有关组织法的规定设立的,依法享有并运用国家行政权,负责对国家各项行政事务进行组织、管理、监督、指挥的国家机关。目标管理:是指组织通过参与管理的方式确立目标,并经过逐级分权而使下层享有充分的自主权,实现自我控制和自我管理,以创造性地达到预定目标的一种新的管理理论和管理方法。政府再造运动:指对公共体制和公共组织绩效根本性转型,大幅度提高组织效能、效率、适应性以及创新的能力,并通过改革组织目标、组织激励、责任机制、权力结构以及组织文化等来完成这种转型过程。人事行政:是以国家行政人员或公务员为主要对象的一系列管理理论、法规、制度、政策、措施的总和。名词解释汇集第 1 页行政管理学职位分类:就是在工作分析的基础上,将职位依据工作性质、繁简程度、责任轻重和所需资格条件,区分若干具有共同特色的职位,加以分类,并作为部门人力资源分类标准的一种管理制度。品味分类:是以国家政府部门工作人员或等级高低为依据的人员分类管理制度。公务员绩效考核:是指国家行政机关根据法定的管理权限,按照一定的原则和工作绩效测量标准,定期或不定期地对所属公职人员在工作中的政治素质、业务表现、行为能力和工作成果等情况,进行系统、全面的考察与评价,并一次作为公职人员奖惩、职务升降、工资增减、培训和辞退等的客观依据的管理活动。行政领导:从动态来看,指的是行使行政领导权力,履行行政领导职责,率领和引导行政人员去实现行政目标的活动;从静态看,指的是行使行政领导权力,履行行政领导职责率领和引导行政人员去实现行政目标的人。行政领导者:指的是在国家行政机关中担任一定的领导职务,从事行政领导活动的人行政领导艺术:是指行政领导者在不行政管理活动中,自觉地运用行政管理理论,熟练而有效的完成行政任务的技巧、方法和手段的总和。风险型决策:又称随机型决策,是指在有明确决策目标的基础上,决策者对决策的条件和因素可以通过估计、计算,预见其出现的概率,名词解释汇集第 2 页行政管理学但不排除随机因素,决策者对决策有一定的把握,但也有一定风险的决策。不确定型决策:是指没有或者只有零散的统计资料,对未来发生的情况,无概率可循,无经验可依,并无法预测其结果的决策。行政执行:是指行政机关经法律授权的社会组织,为贯彻落实国家法律法规和决策机关发出的决策指令,所进行的行政管理过程。行政公共关系 :是指政府为了更好发挥行政职能、履行行政职能而运用信息沟通和转播手段,在增进社会大众对政府工作的了解、支持、监督的基础上,与公众之间建立起相互理解、相互适应的持久关系,并在公众中塑造政府良好形象活动。行政沟通 :是指行政组织、行政人员之间凭借一定的媒介,交流传递思想、观点、情感、信息、情报,以达到相互理解、相互支持、协调合作的一种管理活动。行政协调:是指行政机关及其工作人员,在行政管理过程中运用各种方法,调整行政系统内部各组织之间、各人员之间、各