文档介绍：社会管理创新论文————————————————————————————————作者:————————————————————————————————日期: 创新社会管理方式,提高社会管理水平继2月19日中央举办省部级主要领导干部社会管理及其创新专题研讨班后,3月17日自治区党委又举办了社会管理和创新领导干部专题学作了重要讲话,对我区加强社会管理创新工作作出了全面部署,是我们今后一个时期加强和创新社会管理工作的指南。为我们创新社会管理体制,提升管理水平指明了方向。当前我国既处于发展的重要战略机遇期,又处于社会矛盾凸显期,社会问题和矛盾增多,各种新情况、新问题对社会管理工作提出了新的要求。贯彻好落实好中央及自治区领导讲话精神,要求各级领导干部因地制宜、因时而宜,创新管理方式,提升管理水平,最大限度激发社会活力,增加和谐因素,最大限度减少不和谐因素,促进社会公平正义。一、创新社会管理方式,提高社会管理水平,要求各级领导干部切实树立“以人为本”的社会管理理念。回顾近年来建设中国特色社会主义的历程,我们党对社会管理的认识在不断深化。党的十六届四中全会从加强党的执政能力建设、构建社会主义和谐社会的战略高度,第一次提出了要建立健全“党委领导、政府负责、社会协同、公众参与的社会管理格局”。突出强调要“在服务中实施管理,在管理中体现服务,把管理寓于服务之中”。这是一种既体现以德治国、以人为本的治理理念,又符合我国国情的具有中国特色的制度创新。在2月19日的讲话中,胡锦涛强调,“社会管理,说到底是对人的管理和服务,涉及广大人民群众切身利益,必须始终坚持以人为本、执政为民,切实贯彻党的全心全意为人民服务的根本宗旨,不断实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益。”可以清楚的看出,我们党的管理理念在实践中不断发展,在实践中不断完善。但是,纵观不同地方、不同机关,管理理念参差不齐。对党的社会管理理念把握还不够准确,执行不够彻底。仍然只重视硬性的经济指标,对社会民生管理缺乏热情,对常规化和科学化的社会管理研究不多。在社会管理过程中没有很好地贯彻落实“在服务中实施管理,在管理中体现服务,把管理寓于服务之中”的理念,仍然存在管控思想严重、服务意识淡薄的问题。我们国家“以人为本”的执政理念,不仅是对我国经济发展有着高屋建瓴的重要指导意义,而且对我国社会发展也有着同样重要的意义。坚持以人为本,是科学发展观的核心和本质要求,也是社会管理必须坚持的根本原则。社会建设和管理,必须以此作为指导思想,真正把最广大人民群众的根本利益作为想问题、办事情、定政策的出发点和落脚点。在全面建设小康社会的过程中,把人与社会、人与自然的高度和谐作为目标,把求得人的彻底解放作为人类最终的发展目标。因此,推进社会管理体制创新,加强社会管理,必须严格贯彻党的“以人为本”的理念,紧紧抓住促进人的全面发展这个灵魂,突出广大人民群众社会管理的主体地位。二、创新社会管理方式,提高社会管理水平,要求各级机关关注和改善民生,高度重视弱势群体和特殊人群的服务管理。社会管理内容丰富,涉及教育、就业、收入分配、社保、医疗、住房等民生问题,必须把改革发展成果更多地运用到保障和改善民生上来,着力解决人民群众生产生活中存在的实际困难,保障他们的基本生活,维护他们的合法权益,尊重他们的人格尊严,体现社会主义人文关怀,使构成我们