文档介绍：杭州天堂伞业集团岗位说明书
Q/HT Z0308-2005
岗位名称
标准化办公室主任
所在部门
标准化办公室
直接上级
标准化委员会
直接下级
标准化办公室人员
工作职责:
确定并落实标准化法律、法规、规章以及强制性标准中与本公司相关的要求。
组织制定并落实企业标准化工作任务和目标,编制企业标准化规划、计划。
建立和实施企业标准体系,编制企业标准体系表。
组织制定、修订企业标准,认真做好企业产品标准的备案工作。
组织实施有关国家标准、行业标准、地方标准和企业标准。
对新产品、改进产品、技术改造和技术引进,提出标准化要求,负责标准化审查。
对本企业实施标准情况进行监督检查,组织企业标准复审。
组织制定企业标准化管理标准或管理制度。
组织标准化培训。
统一归口管理各类标准,建立标准档案,搜集国内外标准化信息,并及时提供给使用部门。
承担或参加国家、行业和地方委托的有关标准的制定和审定工作,参加国内、国际各类标准化活动。
完成标准化工作中的其他工作。
工作权限:
全面负责本公司的标准化体系工作。
对本公司的有关标准化工作提出改进意见。
对本公司的标准化工作情况进行指导、监督、检查和考核。
对违反各项标准的行为,有权限制和指正,有权直接向公司领导反映情况。
工作目标:
通过标准化体系认证,06年成为AAA级标准化良好行为企业。
06年岗位绩效考核覆盖率达80%以上。
通过标准化实施,3年内取得中国驰名商标。
持续改进和不断完善标准化体系的运行,为企业生存和发展建立基础。
综合标准化体系、质量管理体系、环境管理体系、计量管理体系运行要求,进一