文档介绍：杭州天堂伞业集团岗位说明书
Q/HT Z0313-2005
岗位名称
财务部经理
所在部门
财务部
直接上级
财务部副总
直接下级
会计、出纳
工作职责:
组织财务部相关管理标准、制度、办法等的制定及其落实执行。
为公司营销提供准确、完整、有效数据,做好服务。
资金的筹集调度保证资金在使用上的安全可靠。
进行成本、费用预测,计划控制核算、分析和考核,督促本公司有关部门降低消耗,节约费用,提高经济效益。
建立健全经济核算制度,利用财务会计资料进行经济活动分析,帮助指导基层管理开展成本分析与控制。
组织培训学和管理理念,鼓励员工投入参与企业的经营活动。
按照公司制定的创新管理制度与办法推进部门内的管理、体制创新活动,充分调动财务人员工作积极性和创新激情。
承办公司领导交办的其他工作。
对下级进行绩效考核。
工作权限:
对违法违纪行为的制止和纠正权。
建立健全单位经济核算的组织指挥权。
对单位财务收支具有审批签署权。
对本单位会计人员的管理权,包括本单位机构设置、会计人员配备、继续教育、考核、奖惩等。
对下级的绩效评价权。
工作目标:
1 保证资金使用的安全、有效,年资金回笼达到90%以上。
2 健全经济核算制度,指导相关部门进行成本控制,产品成本降低率争取达到1%以上。
任职要求:
坚持原则,廉洁奉公,公平公正,尽心尽责,维护企业利益。
取得会计师专业技术资格,主管财务会计工作时间不少于3年。
有较高的理论政策水平,熟悉国家财政纪律、法规方针和政策,掌握现代管理有关知识。
具备本行业基本业务知识,熟悉行业情况,有较强的组织领导能力。
具有较好的学习能力和意识,富有创新精神。
检查与考核:
1 由财务副总对其工作进行检查与考核。
2 考核时间:根据平时工作情况年终汇总综合考核一次。
杭州天堂伞业集团岗位说明书
Q/HT Z0409-2005
岗位名称
会计
所在部门
财务部
直接上级
财务部经理
直接下级
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工作职责:
按照帐、复帐、报帐,做到手续完备,数字准确,帐目清楚,按实报帐,及时有效。
按规定进行成本核算,定期编制年、季、月度财务报表,搞好年度会计决算,定期足额上交各项税费。
按照经济核算原则,定期检查分析公司财务、成本和利润的执行情况,挖掘增收节支的潜力,考核资金使用效果,及时向总经理提出合理化建议,当好公司参谋。
对生产经营所需得数据、报表、分析应能随时提供。
加强沟通、协调,按时按上级要求做好应收款回笼、清理等工作。
妥善保管公司会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料。
工作权限:
维护财经纪律,执行财会制度,抵制不合法凭证和弄虚作假行为的权利。
对本公司实行会计监督的权利。
对于未经审核的未经审核的会计凭证,有权拒绝录入计算机。
对未经审核已录入的会计数据,有权拒绝进行凭证过帐处理。
有权拒绝来历不明的软件在会计电算化中的应用。
工作目标:
提高财务成本核算的准确性,编制会计报表正确率达到100%。
按规定进行成本核算,定期进行财务成本分析,产品成本降低率争取达到1%以上。
加强应收帐款管理,年资金回笼率达到90%以上。
任职要求: