文档介绍：贵州大学
硕士学位论文
百荣投资控股集团组织结构设计和管理体系创新研究
姓名:臧壮
申请学位级别:硕士
专业:工商管理
指导教师:谢一
20061201
百荣投资控股集团组织结构设计和管理体系创新研究摘要改革开放以来,中国民营企业为国家的经济发展做出了巨大贡献。从年代歼始,民营经济出现了第二次创业浪潮,涌现了国美、希望、万通等一大批优秀民营企业。伴随着加入腿蚓靡惶寤獾拇笮推笠抵鸾ソ胫泄晕夜拿裼F笠荡来了新的挑战。民营企业能不能突破组织结构混乱,管理体系滞后的“瓶颈”,关系到本文希望通过对百荣投资控股集团的组织结构和管理体系的分析和研究,力求根据百荣集团的发展战略为其设计一个高效率的组织结构和管理体系。因此,本文在对组织结构设计相关理论进行综述和归纳整理的基础上,重点研究了百荣投资控股集团组织结构的现况,并指出了目鹤橹峁怪写嬖诘闹饕N侍狻U攵哉些问题,本文应用组织结构设计的相关理论和方法,提出了百荣投资控股集团组织结构设计的基本思路及法人管理结构和管理原则,并依照本文提出的这些原则,对百荣投资本文通过对百荣投资控股集团案例的深入研究,发现企业管理的原动力,来源于不断优化的组织设计和管理,以组织的成长推动业务的成长,是未来组织结构设计和管理关键词:企业集团控股组织结构人力资源战略管理体系组织再造企业能不能生存和进一步发展的问题。控股集团的总部部门和事业部组织职能进行了重构。体系研究的方向。详细摘受
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论文作者签名:霉扯论文作者签名:啦导师签名:乏堕日期:簧圣旦期:型塑关于学位论文使用授权的声明原创性声明本人郑重声明:所呈交的学位论文,是本人在导师的指导下,独立进行研究所取得的成果。除丈中已经注明引用的内容外,本论文不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写过的科研成果。对本文的研究在做出重要贡献的个人和集体,均已在文中以明确方式标明。本人完全意识到本声明的法律责任由本人承担。本人完全了解贵州大学有关保留、使用学位论文的规定,同意学校保留或向国家有关部门或机构送交论文的复印件和电子版,允许论文被查阅和借阅;本人授权贵州大学可以将本学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索,可以采用影印、缩印或其他复制手段保存论文和汇编本学位论文。C苈畚脑诮饷芎笥ψ袷卮斯娑日
第一章绪论畚难芯康谋尘凹耙庖全球经济一体化已经成为时代的发展趋势,在这种大环境下,中国经过十多年的谈判,终于加入了刮颐堑木萌谌肴蚓玫拇蟾窬忠猿晌O质怠S胧澜缇媒轨,参与全球经济竞争是不可避免的新挑战,我们国内的企业可能在新的挑战和机遇中生存和发展,但也可能应对乏策而在竞争中出局。为了迎接入世带来的机遇和挑战,企业可以在多层次,多方面进行调整和变革。加强研究丌发实力,加强企业的内部管理,调整组织结构,增强营销能力等等。改革丌放以来,中国民营企业为国家的经济发展做出了巨大贡献。从年代丌始,民营经济出现了第二次创业浪潮,涌现了国美,希望,万通等~大批优秀民营企业。在管理上这些企业走出了家庭形、经验型管理的小圈子,他们不但广招人/黄埔约彝为核心的权力分配方式,同时积极引进先进的管理理念和方法,致力于建立一套与现代化市场经济相适应的新型管理机制。然而,伴随着全球经济一体化,国外的大型企业陆续进入中国,对我们的民营企业带来了新的挑战。的,科学合理的管理体系。如今国外的组织管理理论和实践不断成熟和完善,组织变革不断深化,管理效率不断提高。而我们中国的大多数民营企业的组织管理体系还处在非常简单和低级的阶段,由于国内经济的快速发展给民营经济带来了得天独厚的条件,很多企业规模膨胀迅速,而管理体系却没有及时完善,造成企业内部管理混乱,资源利用率降低,问题不断堆积,极容易导致多米诺骨牌效应的出现。“德隆”、“格林柯尔”的倒下,其中都有管理体系无法适应企业快速发展的问题。民营企业能不能突破管理体系滞后的“瓶颈”,关系到企业能不能生存和进一步发展的问题。百荣投资控股集团是一家中型民营企业集团,依靠灵活的经营机制、良好的发展机遇,从一家小房地产开发公司发展到今天拥有四家子公司、员工上千人的集团公发展潜力的领域取得了很好的成绩,有着良好的发展势头。但同时因为项目开展的较多,扩展速度较快,给管理体系带来了极大的挑战,旧有的管理体系明显不能适应现在的发本文希望通过对百荣投资控股集团的组织结构和管理体系的分析和研究,力求根据我们不仅在技术上需要不断创新,更重要的是要建立一整套适合中国民营企业发展司。集团积累了~定的资金,并且在商业地产、高速公路建设、码头建设等这些有很大展趋势。如果不及时改变现有的管理体系,将会极大的影响集团未来的发展。绪论
组织结构设计的涵义及组织结构设计的目的组织结构是指人员的职责、权限