文档介绍：摘要相关管理标准化工作却相对滞后。用房作为豳立科研机构一项重要的、高成本过对国外幽立科研机构用房管理标准化理论文献和管理文件的调研和总结,结合中国实情,试图在标准化的模式和方法两个方面,向我国图立科研机构提供有参考价值的意见和建议。本文首先回顾了标准化的起源与发展,概括了标准化的实质和目的、基本功能、对象以及基本原理,并对霉内外国立科研机构管理标准化的发展进行了归纳与总结。研和学习的越础上,归纳与总结出豳立科:机构三籼用房毯:理标准化模式:撩于人员数量的蹦房管理标准化模式、基于人员岗位等级的用房管瑙曜蓟J和基于标杆学习的用房管理标准化模式以及相关的管理标准化方法工具。针对每种用房管理标准化模式的内涵、代表性的案例及其优劣势进行了分国立科研机构用房管理标准化工作当静现状的调研,总结分析出其在模式选择和方法工具使用上存在的问题。国立科研机构用房管理标准化实施的解决方案和方法措施。关键词:标维化丽立科研机构厢房管雄标准化标杆学习莲鐌酗立科研机构推行管理标准化已有多年的历史,我国翻立科研机构的的固定资产,它的分配、管理是国立科研机构管理中一项重要的内容。本文通在对隧庖蛄⒖蒲谢褂梅抗苣缺曜蓟睦砺畚南缀蚻管珥募鴞胺涸析与对比,同时探讨了国外先进用房管理标准化方法工具的使用。结合对我国最后在学习与借鉴国外实践的基础上,结合中国国情和现状,提出了我因搦要
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作者签名:粒磅年眵月喝中国科学技术大学学位论文原创性和授权使用声明所取得的成果。除己特别加以标注和致谢的地方外,论文中不包含任版,允许论文被查阅和借阅,可以将学位论文编入有关数据库进行检本人声明所呈交的学位论文,是本人在导师指导下进行研究工作何他人已经发表或撰写过的研究成果。与我一同工作的同志对本研究所做的贞献均已在论文中作丫氯返乃得鳌本人授权中国科学技术大学拥有学位论文的部分使用权,即:学校有权按有关规定向国家有关部门或机构送交论文的复印件和电子索,可以采用影印、缩印或扫描等复制手段保存、汇编学位论文。保密的学位论文在解密后也遵守此规定。
第滦髀国立科研机构管理标准化发展回顾国立科研机构用房管理标准化模式研究年,我国中科院推出了文书、档案、信息、安全四大管理标准化体系,不仅使中科院在我国科研机构系统中率先实现了比较系统的管理标准化,也使得我国的科研机构管理标准化工作丌始与发达国家相衔接。但是,科研机构的现在经济的飞速发展。这就需要我国在标准化方面借鉴国外的先进体系,按照国外国立科研机构推行的内部管理标准化,使其管理工作脱离了传统的经验管理阶段,步入了管理标准化阶段,一些成熟的管理标准化方法己逐步被公司企业所采纳,使这一方法推广到更大的管理领域罩。我国国立科研机构在借管理标准化模式和作为外部指导的基于标杆学习的用房管理标准化模式。管理标准化在我国毕竟是个新生事物,仍有诸多问题有待解决。在发达国家国立科研机构推行管理标准化已有多年的历史,我国科研机构的相关管理标准化工作却相对滞后。标准化是一个包括制订标准、实施标准等内容的活动过程,其目的足为了获取秩序和效益。标准化活动经历了其早期发展的自发阶段,在西方幽家的业革命过程中逐步蕴含了现代化管理的要求。进入信息标化时代,标准化变成了与信息化密不可分的一对概念,制定标准成为技术发展的首要问题。我国在标准化方面的发展经历了早期的领先到现在的受制于人,亟待加速发展以赶上国际通用模式行事,从生产渗透到管理领域。鉴国外困立科研机构管理标准化的同时,我固一些大型企业也同步采纳了其巾的一些管理标准化方法。用房管理标准化在国外国立科研机构的用房管理中逐渐成为一种趋势,是国外国立科研机构管理标准化的一种发展和应用。目前常见的用房管理标准化模式有三种:基于人员数量的用房管理标准化模式、基于人员岗位等级的用房
国立科研机构用房管理标准化方法研究基于人员数量的用房管理标准化模式,是国外研究文献和政策文件中最初提到的、相对比较简单的标准化模式。这种标准化模式的关键在于厘清用房管理标准化模式的使用对象,准确的定义“用房”和“人员哪诤屯庋樱出形如“用房/人员”的数量标准。数量标准乘以人员总数就是机构的用房标准。基于人员岗位等级的用房管理标准化模式,首先对机构所有人员进行岗位等级标准化分类,机构罩酌恳焕嗳嗽倍伎梢哉业阶约旱摹白既贰倍ㄎ弧K婧该标准化模式剥‘川房进行分类,每一类人员都可以找到对应自己岗位等级所以得到的不