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企业人力资源诊断——招聘模拟.docx

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企业人力资源诊断——招聘模拟.docx

上传人:buzaiwuzhuang123 2019/9/19 文件大小:158 KB

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文档介绍

文档介绍:任务人名及代号分析所需招聘职位全体小组成员撰写销售人员和财务会计人员招聘具体内容陈               雪(82)杜婷(76)张园园(101)销售主管储备干部和人事专员招聘具体内容陆美欢(102)赵海针(98)张小童(88)客服经理助理和行政专员招聘的具体内容袁良云(85)陈同陕(86)吴仕荣(92)任务人名及代号确定公司名称全体小组成员搜集素材季秀琳 95孔晨 74盛妤文 99公司简介李倩 105丁凤玲 79王方 104PPT 制作屈嫄嫄 83顾中秋 80张丹龙 84后期资料整合王方 104小组简介及分工一、人力 093 第一组:1、任务:公司确定公司名称、简介及校园招聘方式2、小组成员:孔 晨(074) 丁凤玲(079) 顾中秋(080) 屈嫄嫄 (083) 张丹龙(084)季秀林(095) 盛妤文(099) 王  方(104)  李  倩(105)3、小组分工:二、人力 093 班第二组:1、任务:招聘简章2、小组成员陈雪(82) 杜婷(76) 陆美欢(102) 张园园(101) 赵海针(98)张小童(88) 袁良云(85) 陈同陕(86) 吴仕荣(92)3、小组分工1任务人名及代号准备简历和应聘销售人员俞香(97)准备简历和应聘人事专员王超(93)王祥松(94)朱孝花(96)准备简历和应聘客服经理助理于桂芳(73)准备简历和应聘主管储备干部王倩(81)准备简历和应聘财务会计吴奕颉(90)准备简历和应聘行政专员陈丹丹(100)求职信于桂芳(73)任务人名及代号制定面试问题姜程(106)许金龙(103)担任面试官支怡(77)朱冬唤(91)丁燕(72)章钰(89)三张表制定和汇总王敏艺(75)邵丹丹(78)林家如(87)3、人力 093 班第三组1、任务:应聘的学生(相应的求职信、简历)2、小组成员于桂芳(73)  俞香(97) 吴奕颉(90) 陈丹丹(100) 朱孝花(96)王倩(81) 王超(93) 王祥松(94)3、小组分工4、人力 093 班第四组1、任务:面试小组2、小组成员:姜程(106)  许金龙(103) 支怡(77) 王敏艺(75) 朱冬唤(91)丁燕(72) 邵丹丹(78) 章钰(89) 林家如(87)3、小组分工2职位姓名得分(5 分制),性格内向,,准备充分,仪表端庄。,应变能力强,态度端正,有远见。,各方面表现一般,不够突出,相对能力不强。,应变能力强,执行力强,有发展潜力。,求职动机明确,应变能力也有竞争力。,比较稳定,有发展潜力,工作经验不够充分,但是可以培养。,但是与岗位不匹配,可以调配。总结:我们根据评分细则和面试过程的交流,把录用情况分为三种:录用、不录用、待定。录用的是直接录用,不录用就是排除掉,待定的要进一步考察。对于这次招聘,由于人数条件限制和计划的不完善,使得应聘的人数与招聘的预期不一致,客服经理助理无一人应聘。第一组:绿园绿色食品公司公司简介绿园绿色食品公司是专业从事有机食品、绿色食品、无公害食品及相关产业开发和进出口贸易的农业产业化龙头企业,是中国绿色食品产业的发起者、倡导者和实践者。本公司拥有经验丰富高素质的研究开发人员,有规范化规模化的产业基地及成熟的生产技术,拥有具备丰富专业知识的销售团队为您提供关于绿色食品的专业性知识,使您更好的了解绿色有机无污染食品。拥有温馨实际的体验基地,是您更近一步的靠近绿色食品的生产与食用。公司以绿色食品及有机食品基地为依托,承担着国家有关绿色、有机、无公害食品的生产、销售以及配送一体化项目的建设。在不断完善国内市场配送体系的同时,积极拓展国际市场渠道,不断增加进出口贸易额。到目前为止,已在全国十几个省市几十个县建立了绿色食品、有机食品种植基地和加工基地,现已形成了集种植、养殖、加工于一体的具有高示范技术含量的绿色食品经济实体。获得了绿色食品权威机构颁发的“消费者最信赖十大质量放心品牌”“中国质量 100 强品牌”证书。公司将致力于生态农业的研究、粮油食品的开发、蔬菜的无公害有机栽培,使绿色有机农产品更具特色,为消费者提供更多、更好的优质食品,我们坚信我们的品牌产品能够有力地促进中国绿色食品及有机产品的健康发展。公司始终遵循以市场为导项,以质量求生存的健康理念,以科学管理求发展的原则,将绿色产业做大做强。4产业项目简介: