文档介绍：日    期修订状态修改内容修改人审核人批准人(集团)公司培训课件管理办法编号:修订记录1(集团)公司培训课件管理办法第一章 总则第一条 目的为规范(集团)公司培训课件管理、推动集团培训资源积累及知识沉淀,特制订本办法。第二条 适用范围本规定适用于(集团)公司所有员工。第二章 管理规定第三条 培训课件库的建立1. 培训课件库分类:(集团)公司培训课件库分为集团级课件库、分公司级课件库。2.  集团级课件库由集团人力资源中心统一组织编制、保存、 集团级课件库:集团级课件指由集团统一规定或审批认定的标准化、精品化课件,如入职培训(基层与管理人员)标准化培训教材、集团专业力培训教材、经理潜力培训教材、主管级潜力必修培训教材、晋升认证培训教材、将才生职业化培2训教材等。 每年 3 月 1 日前由集团人力资源中心按照培训体系及年度重点培训需求制订年度课件编制与更新计划,按计划组织总部各职能中心及各分公司编制培训课件,并组织课件审核小组进行审核,课件库由人力资源中心总经理审定后每季度末进行发布。 分公司级课件库由分公司人力资源部组织编制、保存、发布和更新,并按季度提交集团人力资源中心备案。 分公司级课件库:分公司级课件指的是分公司组织编写的课件或分公司内部适用的个性化课件,如入职培训(基层)个性化培训教材、上岗(基层)标准化培训教材、分公司专业力培训教材、主管级潜力计划培训教材、将才生专业能力培训教材等。每年 3 月 15 日前由分公司人力资源部按照培训体系及年度重点培训需求制订年度课件编制与更新计划,按计划组织总部各职能部室及各项目编制培训课件,并组织课件审核小组进行审核,课件库由分公司总经理审定后每季度末进行发布,并提交人力资源中心备案。4. 培训课件库入库标准 (详见附件 1《集团培训课件库模板》) 课程具有实用性:能解决业务或管理的问题、 课程应用行业及公司的实际案例, 课件以 PPT 形式呈现、 课件结构清晰、内容丰富、:培训课件入库评审由组织编制部门负责召集内训师、相关专业负责人等 3 人以上每季度按照入库标准(详见附件 2《集团培训课件入库评审表》)进行评审、合格后方可入库。:针对新开发课件及更新内容超 60%的入库课件,可按照《(集团)师资管理办法》的相关规定支付课程开发费。第四条 培训课件库使用与保存1.  使用原则:集团级课件库供集团下属组织使用,但需确定针对性、并由相应的认证内训师讲授;分公司级课程原则上由分公司自行使用,但鼓励