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办公室目标责任书3.doc

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办公室目标责任书3.doc

上传人:sssmppp 2019/9/19 文件大小:50 KB

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文档介绍::..XX县广播电视局办公室二0一二年工作目标责任书局领导签字:部门负责人签字:二0—二年二月2012年度xx县广播电视局办公室目标管理考核指标项目责任目标分值评分标准职工学****教育20分抓好职工学****教育,落实各项学****制度对职工政治学****做到年初有安排、平时有检查,年终有总结;全年组织职工集体学****25次以上,;督促干部职工记政治、业务学****笔记1万字以上,撰写各种心得体会5篇。5安排、总结缺1项扣1分,学****少1次扣0・1分,平时未检查扣1分,学****笔记、体会达不到标准扣1分认真实施“六五”普法规划,落实各项学法任务,对职工学法年初有安排、年终有总结;督促职工人均记学法笔记1万字以上;通过县上普法检查验收。5安排、总结缺1项扣1分,学****笔记达不不到标准扣2分深入开展“创先争优”、创建等各类党性教育活动,做到有安排、有总结,按时报送有关报表,活动资料齐全,确保活动取得预期目标,通过检查验收。5安排、总结缺1项扣1分,资料不全扣1分,未通过验收不得分加强廉政教育,全年组织2次以上反腐倡廉专题学****党员干部廉洁从政学****笔记每人不少于1万字;全年组织开展正面典型和警示教育各1次。5少1次学****扣1分,学****笔记达不到标准扣2分,警示教育少1次扣0・5分党风廉政建设5认真执行《关于实行党风廉政建设责任制的规定沢《党内监督条例》等廉政建设规定,按照党支部安排,做好机关党风廉政建设工作的安排、年终总结。落实党风廉政建设责任制,做好抓本治源工作,做好日常工作资料收集,半年对机关党风廉政建设进行小结,完成县纪委考核准备工作。5安排、总结缺1项扣1分,制度不健全扣1分,资料不齐扣1分,未通过考核不得分项目责任目标分值评分标准文秘工作40认真做好各项目标责任制的落实,重点抓好年终综合考评和招商引资等各项工作’不能因为工作不到位而影响全局年终综合考评。15年终综合考评达到基本合格以上,否则不得分严格按行文规范起草文件,按时完成领导交办的材料起草任务,做到高效、快捷,及时处理上级来函来电,做到及时、准确。5行文不规范扣1分,未完成材料起草任务扣2分,发生误事情况扣3分按照文件接收传阅程序,做好来文登记、拟办、催办工作,文件传阅及时,发文快速规范,文件管理严格,不得发生丢失、泄密事件。5文档管理不规范扣2分,发生丢失扣3分’泄密不得分根据局里开展活动情况、广播站报送新闻稿件评选情况及时编发信息,并办好局里黑板报。5不及时编发扣0・4分,,做好各类会议的准备、通知、组织和记录工作,落实会议决议。5会议通知不及时扣2分,会议室准备不好扣2分,记录不全扣1分按时做好报刊征订、分发工作,做到及时、准确。及时完成机关邮件的收发和材料打印工作。5报纸分发不准确扣1分,