文档介绍：目录摘要................................................................................................................1一、海尔集团简介..........................................................................................3二、海尔集团人力资源管理中存在的问题..................................................4(一) 人力资源规划不合理 ..........................................................................4(二) 留才机制不健全 ..................................................................................4(三) 人力资源开发体系不科学 ..................................................................4三、针对上述问题的原因..............................................................................5(一) 人力资源规划不合理的原因 ..............................................................51、企业员工构成不合理 .................................................................................52、企业员工素质不高 .....................................................................................53、企业科技人员缺乏创新能力 .....................................................................54、企业缺乏高级国际商务人员 .....................................................................5(二) 留才机制不健全的原因 ......................................................................61、企业缺乏沟通 .............................................................................................62、企业薪酬制度不合理 .................................................................................63、企业绩效考核体系不够完善 .......