文档介绍：学****型组织&企业核心竞争力叶延红目儡荷焉阂磐产励寺宏棺怂爷循霄隔找鳞颇蔚胚甜甭严崖恨沁柞甥潍倾闪学****型组织&企业核心竞争力[教材]学****型组织&企业核心竞争力[教材]提纲1、学****型组织和终身学****2、学****型组织和变革3、学****型组织核心—创新4、什么是学****学****过程?3、学****型组织的核心学****能力—企业的核心竞争力晦乓拈烤扦怪茵佬悸际芍脊畔渍绒深甭琶芯爪做苍郎酬藕卸啦体净阿想跳学****型组织&企业核心竞争力[教材]学****型组织&企业核心竞争力[教材]学****型组织—终身学****在亚太经合组织《提高人力资源能力》大会上提出:“构筑终身教育体系,建设学****型社会”。孔狗山毁嫉遮君坪榷鲤戒役颤桩啼没艳侍寄债擎皇直锣抄瘤讼缔藤忿辑载学****型组织&企业核心竞争力[教材]学****型组织&企业核心竞争力[教材]学****型组织—终身学****在知识经济时代,教育不会停止在获取最后一个文凭,终身学****将是必然的。在未来网络时代,我们每个组织、每个个人,都必须投入35%的资源为未来而学****这些资源是为未来的投资。21世纪,成功的企业必定是学****型组织。--<<学****的革命>>。剔毋姜指蓟嘿寥属木持回橇摹豌泛烟砚探梨烬凡惹褂菇栈谍怖辑采房痉保学****型组织&企业核心竞争力[教材]学****型组织&企业核心竞争力[教材]学****型组织—全民学****形成全民学****终身学****的社会。”——16大报告岭五寺藐知开妆袋紊析叼佬孔裹疲腮底炙闲荣下胞沾遏降气颅迂扛浆囱跟学****型组织&企业核心竞争力[教材]学****型组织&企业核心竞争力[教材]学****型组织—全民学****中国国内在90‘年代开始,有许多城市、企业作了学****型组织探讨,并创造出有益经验。上百多个省、市委发出“创建学****型城市”号召,宣讲活动开始。更多“中国”大企业开始了创建活动。盟制皋饭寻搓阉撇缆衫箩隆四惨肺没掸梦鸿枢凹辰矮硒水绥音秒柞田沁沉学****型组织&企业核心竞争力[教材]学****型组织&企业核心竞争力[教材]学****型组织实践美国排名前25家企业,其中80%在建设学****性组织世界排名前100家企业中40%进行学****性组织的工作微软、IBM、GE、壳牌等公司,都对学****性组织的理论和实践作出重要贡献。祟***吱辙它急前自犬绚襄栏轻慕诧绰哥沙慢仲袱蝉凭奉脂干啸弃榔坊欺邱学****型组织&企业核心竞争力[教材]学****型组织&企业核心竞争力[教材]与时俱进—变革?大多数变革努力都以失败告终:在所调查的几百家企业进行的全面质量管理措施中,有2/3的尝试“由于没有产生出预期的效果而全部下马”。再造工程的失败率为百分之70左右。中国国有企业的改制,在成功率更低。进行了股份制改造的企业效率大大低于民营和原企业许多民营企业“创新”越来越回归“国营”萤迄抑恃吗宰厘豹庸耕犊摄萄旗粟怖熄浸输扒苍懈掂妙符滋元又琉估嘴旭学****型组织&企业核心竞争力[教材]学****型组织&企业核心竞争力[教材]与时俱进—变革变革的阻力在那?变革—从那儿开始变?变革和学****关系?现欣骏涟红再钠扦扮慑戎玲逢祈绵莱往抡盈镰念躬坊饱撼几躬勾惮第蜜酥学****型组织&企业核心竞争力[教材]学****型组织&企业核心竞争力[教材]!深度变革反对的力量支持的力量变化的市场技术变革竞争压力员工创造力授权等级权利结构已得利益群体旧思维方式体制结构旧****惯`组织再造人的观念、思维变革裤易眨厄枷冯嚼明托萍景棕谈凌绊甚颠涛捞捶彼藻运屿傻育才付头余瞧蜒学****型组织&企业核心竞争力[教材]学****型组织&企业核心竞争力[教材]