文档介绍：安全生产目标管理责任书(班组)————————————————————————————————作者:————————————————————————————————日期: 民乐富源化工有限责任公司二0一0年安全生产目标责任书车间负责人:班组责任人:安全生产责任书为了落实“安全第一,预防为主”方针,避免和减少各类事故,落实安全生产责任,切实防止重大、特大恶性事故发生,根据《中华人共和国安全生产法》和国家相关法律法规,现车间与班组责任人签订安全生产责任书:一、“安全第一、预防为主”的方针和“谁主管、谁负责”的原则,生产要服从安全的需要,实现安全生产与文明经营。,确保各项指标的完成,做到定期进行安全检查,对事故隐患能及时整改,并将检查、整改记录结果备案。,因工死亡人数为“零”;发生安全生产事故,要尽快组织抢救,。,增强本班组生产人员的安全意识,营造良好的安全氛围。二、,部署本班安全生产任务,督促各有关人员完成相关安全生产经营指标。,监督车间主任整改安全隐患,解决安全生产中的一些重大问题。,落实安全检查制度,做好检查和记录工作;落实安全生产教育与培训制度,作业人员必须进行岗前安全培训。特种作业人员必须按照国家有关规定持证上岗。新从业人员必须进行安全生产“三级教育”。。三、,为月考核与年度考核的办法,考核实行百分制,综合考核分数在85分以上为合格。,采取逐项扣分的方法,发生重大安全事故实行一票否决制,否绝全部的安全工资。《分厂现场管理考核办法》考核。月考核分不得低于85分,每低1分扣发安全工资的1%;95分以上,每高1分增发安全工资的1%。,由车间对责任人(部门)指标完成情况和工作情况进行检查、评定。“谁主管、谁负责”的原则,责任书签字人如工作变动,接任人为自然签字人。车间负责人(签字):班组责任人(签字)::安全设施:灭火器是否放置合理、是否有效。硫化氢报警器是否正常、清洁。氧气袋是否有效放置。警示牌是否完好、使用是否合理。防毒面具是否整洁、有效。劳动防护用品是否使用。特种设备:使用的钢丝绳是否磨损未及时更换。仪器、仪表是否正常、完好、整洁。安全阀是否灵活、是否在有效期。水位计是否正常。压力表是否灵敏、有效。是否有维修保养记录。环保设施:各车间环保设施是否正常运行。粉尘、废气、废水、噪声、废渣是否按标准规定排放。卫生设施是否齐全。通风是否畅通。作业场所:作业场所是否有安全隐患。现场检查时有无违章作业现象。现场卫生是否清洁。各设备转动部位(皮带轮连接器)的安全保护装置是否安全可靠、有效。电路设施有无破损,是否安全可靠。设备有无跑、冒、滴、漏。质量、计量:包装物是否整洁、规范。计量是否准确。计量器具是否完好。封口是否标准。:①对新进人员的三级安全教育要落实,定期组织员工参加学****培训。②车间、班组每周学****的会议要有记录。③对查出的安全隐患限期整改,整改要彻底。④