文档介绍：安全管理规章制度————————————————————————————————作者:————————————————————————————————日期: 目录1、安全生产例会制度·····························42、从业人员教育和培训制度·····················63、安全作业管理制度···························104、安全检查制度································135、隐患排查治理制度···························156、安全施工与检修制度························177、消防安全管理制度··························208、危险化学品安全管理制度···················239、安全设施“三同时”管理制度··············2510、安全设施管理制度·························2611、安全投入保障制度·························2812、劳动防护用品管理制度····················3013、事故管理制度······························3214、职业卫生管理制度·························3515、外来施工单位及人员的管理制度···········3816、安全奖惩制度······························4017、道路交通管理制度·························4418、设备安全管理制度·························4519、电气安全管理制度·························4720、保卫管理制度······························4821、动火作业管理制度·························5022、受限空间作业安全管理制度·················5423、高处作业安全管理制度·····················6024、动土作业安全管理制度····················6725、安全用电管理制度·························7226、事故应急救援预案演练制度················7327、交接班安全管理制度·······················7528、安全值班制度······························7629、重大危险源管理制度·······················7830、禁烟禁火管理制度·························8331、特种作业人员管理制度····················84安全例会制度一、分管副总经理主持每季召开一次季度安全工作会。会议参加人员:分公司全体员工会议内容:通报季度安全生产情况;议定下季度安全生产目标;落实安全生产各项措施;二、分管副总经理(分管副总不在时,由部门主管主持)主持每月召开一次安全生产例会。会议参加人员:分公司全体员工会议内容:通报安全生产检查情况;协调解决安全生产问题;落实安全隐患整改;安排部署下月安全工作;三、分管副总经理每半月主持召开安全生产检查会。参加会议人员:分公司全体员工会议内容:通报安全生产检查情况;落实隐患整改措施;安排后半月安全工作;传达上级有关文件、会议精神;四、安全员每周主持召开一周例会。参加会议人员:所有操作、保卫人员。会议内容:1、通报一周安全检查情况;2、安排下一周安全工作;3、传达上级有关文件、会议精神;五、安全例会每月2日召开,安全员为会议召集人;六、安全例会按时召开。确因其他原因,需延期开会时,由安全员确定时间另行通知。七、参加会议人员不得缺席会议,不能安排其他人代替开会。确有特殊原因不能参加会议,需与会议主持人请假。八、会议议定、决定的事项,各相关人员要认真落实。落实结果报安全员。安全员负责监督、检查会议议定、决定事项的执行情况。九、安全员负责做好会议记录,形成会议纪要。从业人员教育培训制度依据《生产经营单位安全培训规定》(国家安全生产监督管理总局令第3号)的决定,结合本公司所有从业人员实际制定本制度。本制度适用于与本公司建立劳动关系的从业人员。本公司从业人员教育培训工作由分管副总负责。“厂级”安全教育培训由总工程师负责组织,“车间级”“班组级’安全教育培训由安全员负责组织。安全教育培训的对象:分公司领导、各级管理人员、特种作业人员、一般员工、调岗复工人员、新进人员、外来施工人员、临时工作人员。安全教育培训内容:分管