文档介绍：1做好职业规划打拼精彩人生2如何进行自我职业规划一、客观认识自我二、做自己的SWOT分析(优势/劣势/机遇/挑战)三、确定长期和短期目标、确定不同阶段的定位四、明确自己的“短板”,制定学****计划五、反馈纠正:与时俱进,灵活调整3认识自我在客观认识自我方面,我们至少需要了解以下五个方面:     1、喜欢干什么——职业兴趣;     2、能够干什么——职业技能;     3、适合干什么——个人特质;     4、最看重什么——职业价值观;     5、人职是否匹配——胜任力特征。4分析自己职业兴趣个性特征(包括性格、气质、能力)职业价值观(职业锚)MBTI人格测试5职业兴趣是一个人探究某种职业或者从事某种职业活动所表现出来的特殊个性倾向,它使个人对某种职业给予优先的注意,并具有向往的情感。职业兴趣6职业兴趣理论职业兴趣理论主要是由美国著名的职业指导专家霍兰德提出和发展。他认为人的一生中,面临许多选择,职业方面的选择是关乎一生幸福的重要内容之一。其中职业兴趣起到了极为重要的影响。根据霍兰德的观点:一个人的职业兴趣会极大影响职业的适宜度。当他从事的职业与其兴趣相吻合时,就可能发挥最佳水平,易于做出成就;反之则可能感到极不适应或者毫无兴趣,即使取得一定成绩也难以获得成就感。香港凤凰卫视著名主持人陈鲁豫说:“我做事只有两个原则:一是做自己喜欢的事;二是做自己擅长的事。碰巧电视节目主持人是我既喜欢又擅长的工作……”8霍兰德经过大量的分析研究,把职业兴趣分为六种基本类型,我们每个人都归属于其中的一种或几种类型。六种职业兴趣类型简述如下:1、社会型:(S)2、管理型:(E)3、常规型:(C)4、实际型:(R)5、研究型:(I)6、艺术型:(A)职业兴趣理论的分类常规型C管理型E研究型I艺术型A实际型R社会型S9(一)不同的职业需要不同的职业兴趣(二)所学专业相关职业群对职业兴趣的要求职业对从业者兴趣的要求10会计专业相关职业群对职业兴趣的要求1、觉得通过买卖赚钱或通过将钱存银行生息很有意思;2、能发现别人组织活动的不足,提出建议促其改进;3、有信心说服别人接受自己的观点;4、心算能力强,对一大堆数字有兴趣;5、事先仔细考虑某件事的利弊得失;6、在别人与你理论时会换一个角度思考,并发现其中的漏洞;7、能够用1-2个小时抄写一份不感兴趣的材料;8、会积极参加一些无报酬但有意义的活动;9、饶有兴趣并认真地填写表格;