文档介绍：送货员司机岗位职责【篇一:送货司机岗位职责】送货司机岗位职责送货司机在工作的过程中都是责任重大,从出车前到送货安全到达,作为送货司机都有哪些具体的岗位职责,以下整理了详细的送货司机岗位职责:一、安全出车(一)、出车前车况检查1、出车前检查水、油状况;2、检查车身广告;3、检查车辆所载商品是否完好,并保证商品在途的安全、完好是否完整。(二)、出车前货单对照确认1、出车前认真核对商品与出货单,回货单是否一致;(三)、途中安全行驶1、不违反交通规则;(四)、停车要安全1、停车时不能影响正常交通,下车要锁好车门;2、按时到岗,及时送货,不松懈出车;3、出入库要严格按顺序和行车路线行驶,损坏货物,按价赔偿。1、定期对车体内外完全清洁,禁止脏乱有异味,违者严正考核。二、规范服务(一)、仪表整洁1、穿着干净整洁;2、车身干净、清洁,无污渍;3、对订货客户送货要及时;4、途中耽误不能及时送货,要和公司取得联系,方便公司另行派车。(二)、礼貌服务1、对顾客的抱怨要有耐心倾听,做好解释工作;2、做好客情,按规定及时调换货;3、收集竞品终端信息并及时上报;4、要保证终端定单的及时准确送达,端正服务态度,提高服务质量;5、对终端店已下架产品要及时按调货单调回,并及时与终端店交接补充新货,未能及时按单调货的,除要承担临期产品个人购买的责任外,加倍考核;6、与终端店往来中严禁发生乱赊欠行为,如因乱赊欠行为而被投诉者,每次考核50元。情节严重并造成影响或后果的,数倍考核;7、要保证促销政策及公司对终端店的补偿事宜准确及时落实,严禁发生模糊价格行为,如因以上原因被提报或投诉的,每次考核50元。情节严重并造成影响或后果的,数倍考核。三、记录工作(一)、对每天的工作行程做好记录1、认真填写汽车使用记录,每三天上报储运部长;2、对车辆行驶状况做好记录,及时检查,保证车辆行驶安全;(二)、对顾客提出的建议做好记录1、顾客对本公司提出的意见和建议做好记录,回库后交专职领导。四、服从指挥1、不得无故拖延送货时间或拒不;2、上班时间不私自无故外出送货;3、对领导安排的工作有异议,要在工作完成后向上级汇报;4、公司每月给予物流手机补贴10元。任何时候,司机必须随身携带手机并且开机。对公司领导或管理人员的呼叫,应立即应答。当月三次以上通讯联系不上,取消该月手机使用补贴费,并加倍考核。【篇二:送货司机岗位职责主要职责】送货司机岗位职责主要职责是什么一、安全出车(一)、出车前车况检查1、出车前检查水、油状况2、检查车身广告3、检查车辆所载商品是否完好,并保证商品在途的安全、完好是否完整.(二)、出车前货单对照确认出车前认真核对商品与出货单,回货单是否一致.(三)、途中安全行驶不违反交通规则(四)、停车要安全1、停车时不能影响正常交通,下车要锁好车门2、按时到岗,及时送货,、出入库要严格按顺序和行车路线行驶,损坏货物,按价赔偿.(五)、车体清洁定期对车体内外完全清洁,禁止脏乱有异味,、规范服务(一)、仪表整洁1、、车身干净、清洁,、、途中耽误不能及时送货,要和公司取得联系,方便公司另行派车.(二)、礼貌服务1、对顾客的抱怨要有耐心倾听,、做好客情,、、要保证终端