文档介绍：深圳市博海医疗投资有限公司2014年公司年会
2014年1月1日晚,深圳市南山区南蓉大酒店二楼龙凤厅大银幕上不停的轮播着深圳市博海医疗投资有限公司简介及员工风采视频。“2013年度深圳市博海医疗投资有限公司三周年年庆暨元旦晚会”在此隆重举行。本次年会的主题为“超越梦想,携手共赢”。公司合作伙伴、全体员工及亲友等400多位来宾齐聚一堂,共同庆贺2013年公司取得的喜人成绩,分享对新年的期盼与喜悦。
年会首先由公司副总经理李选儒先生做了2013年工作报告。李选儒先生对2013年公司各项工作进行了全面的总结,并肯定了公司在过去的一年中取得的成绩。他指出,在过去的一年中,公司管理实现了从粗狂式管理模式向精细化管理模式的初步转变。公司成立了远恒团队,对项目进行了科学的划分管理,进一步完善了各项制度并进行了大刀阔斧的改革,企业文化建设也获得了喜人成果。他同时对医疗行业的发展环境和趋势进行了分析,指出公司面临的机遇和挑战。他希望全体员工面临挑战,能够经受住各种考验,不断开拓创新,与时俱进,以新姿态、新步伐谱写公司发展的新篇章。
在听取了公司副总经理李选儒先生的工作报告后,公司总经理苏建芳先生作了热情洋溢的年会致辞。苏建芳先生首先对公司全体员工在过去的一年所作出的努力和付出给予了高度评价,对公司过去一年取得的成就给予了肯定。他指出,2013是公司的教育管理年,为了满足公司不断壮大发展的需求,公司在经营管理上进行了大刀阔斧的改革。在全体博海人的共同努力下,2013年公司取得了不俗的业绩,为公司的长远发展打下了坚实的基础。他同时指出,2014年将是博海的考核管理年,公司将坚定地朝着制度化、标准化、规范化的精细化管理目标迈进,坚持以人为本,将管理、服务深耕细织,实现企业与员工的共同进步和成长。最后,他提出了公司2014年“打造博海品牌,缔造营销团队”的发展目标,对全体员工寄予了殷切期望,勉励大家,再接再厉,再创佳绩。
对过去一年表现优异的员工进行表彰是每年年会的重头戏。今年,公司共设“新人进步奖”、“优秀员工奖”、“管理进步奖”和“最佳团队奖”四个奖项,对三十多名来自不同岗位表现突出的员工及突出团队进行了表彰,公司各级领导干部分别为获奖员工及团队颁发获奖证书。其中,最受关注是北京项目的经营主任吴建挺先生。他个人摘取了“管理进步奖”,所带领的团队则摘取了“最佳团队奖”。领奖台上的他难掩激动之情,在获奖感言中,他表示非常感谢公司和领导给了他一个发挥自身才能的空间,给了他无数成长的机会,让他能够不断突破自我、超越自我。他同时表示自己会一如既往的努力,为公司创造更大的价值。
众所周知,文艺节目是年会不可或缺的部分。在文艺演出环节,同事们八仙过海、各显神通,共同为大家送上了歌舞、小品、歌舞剧、走秀、大合唱等多种才艺展示,把年会推向了高潮。运营总监胡晓芸女士和竞价部王海华以一曲欢乐喜庆的《欢乐中国年》拉开了文艺演出的序幕。广济医院同事带来的时装秀完美的诠释了优雅、知性及时尚。策划部全体同事带来的舞台剧《花好月圆夜》将经典歌曲和舞蹈巧妙结合,为大家送上了一场视听盛宴。推广部同事精心编排的手语《爱》展现出了博海人“海纳百川”的宽广胸怀,完美诠释了博海人的大爱精神。京广医院同事带来的椅子舞动感十足,绚丽多姿,舞出了青春的无拘无束和激情澎湃。推广部同事带来的创意小人舞,极富创意,