文档介绍：江苏大学
硕士学位论文
我国企业技术创新能力评价研究
姓名:包红丽
申请学位级别:硕士
专业:技术经济及管理
指导教师:赵喜仓
20070401
摘要国电子元器件制造业的龙头企业——富士康电脑接插件有限公司虺聘皇靠倒江苏大学硕士学位论文又是帮助企业成功跨越技术追赶陷阱、推动现代企业进步的重要因素,技术创新本文以技术创新理论及相关经济管理理论为指导,以企业技术创新能力评价研究为主线,采用规范分析和实证分析相结合的方法,在广泛调查研究的基础技术创新是企业发展的推动力,一个企业要想在激烈的市场竞争中立于不败之地,就必须不断地进行技术创新以适应市场发展的客观要求。同时,技术创新能力也相应成为市场经济条件下企业竞争力的重要体现。因此,科学合理地评价企业技术创新能力,探索提高企业技术创新能力的途径具有十分重要的意义。上,全面系统地探讨了企业技术创新能力评价的理论、指标和方法体系,并对我司辛耸抵し治觯攵云浯嬖谖侍夂统梢颍教至颂岣咂笠导际醮葱履芰Φ有效路径。主要内容包括:治隽斯谕馄笠导际醮葱履芰ρ芯肯肿矗蒲界定了技术创新和技术创新能力的内涵;治隽思际醮葱鹿汤砺酆图际醮新能力理论,提出了技术创新能力六要素模式并据此构建了企业技术创新能力评价指标体系;教至嘶谄笠导际醮葱鹿痰钠笠导际醮葱履芰ψ酆掀兰鄯法;谏鲜龇治龅幕∩希谰萜笠导际醮葱履芰ζ兰壑副晏逑岛妥酆掀兰方法,对富士康公司的技术创新能力进行了实证分析,结合其技术创新中存在的问题,分析了其成因,提出了具有针对性和可操作性的对策体系。研究认为,提高富十康公司的技术创新能力,应着力提高公司员工的创新意识,增强公司决策层的创新倾向;明确公司技术创新能力战略目标定位,制定科学的公司技术创新战略舰划;同时,切实注重公司市场营销能力的提高,加大企业研究和开发投入的强度。本研究结果不仅对富士康公司的技术创新管理提供了直接依据,对提高以富士康公司为代表的我国电子元器件制造企业技术创新能力亦有重要的咨询指导价值。关键词:技术创新能力;评价指标体系:改进的ǎ皇抵し治觯欢圆
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第一章绪论本文研究的背景国内外企业技术创新能力研究文献综述江苏大学硕士学位论文经济角度,企业的技术创新是产业结构深化和长期经济增长的决定因素。因此,件下企业竞争力的重要体现。所以,如何科学合理地评价企业技术创新能力,无场竞争力、减小创新不确定性以及由此带来的风险损失提供科学有利的依据。本文正是基于上述背景,选择电子元器件制造业中的龙头企业——富士康公司技术创新能力评价作为切入点,来探讨提高富士康公司技术创新能力的问题,伴随着新技术革命的浪潮,世界各国都在积极开展技术创新活动。在挑战与机遇面前,我国面临的形势尤为严峻。技术创新作为当今生产力解放和发展的重要基础和标志,在国家和民族发展过程决定因素中所占的比重越来越大。从宏观如何促进企业的技术创新是我国当前经济增长方式转化、经济调整以及产业升级中面临的一个重要问题。近年来,我国相继启动了“技术创新工程”和“知识创新工程”等多项科技教育计划和工程,为建设我国国家创新体系打下了良好基础。这必然对我国社会经济的发展起到巨大的推动作用。而在技术创新活动中,企业是将其实现的基本单位和主体,是整个国家创新体系的核心,技术创新是企业发展的推动力。一个企业要想在激烈的市场竞争中立于不败之地,就必须不断地进行技术创新以适应市场发展地客观需要,技术创新能力相应成为市场经济条疑将为企业准确把握自身技术创新的状况、特点,制定正确的创新策略、增强市对我国同类企业的技术创新行为也具有一定的借鉴意义。国际上对技术创新的研究起源于熊彼特的创新理论,并以此为基础逐渐发展成为一门较为系统的科学。在熊彼特之后,他的追随者从技术创新和制度创新两个方面继承和发展了他的学说,主要发展包括新技术推广方面的影响、技术创新与市场结构、技术创新与新加入者的处境、技术创新的类型、技术创新的模式以及技术创新中政府的作用等方面进行了归纳和研究。本节主要就企业技术创新能力评价的国内外研究现状加以综述,有关企业技术创新能力以及企业技术创新能力评价指标体系的研究状况,请分别参阅第二章第二节及第三章第二节的相关内
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