文档介绍：机关事业单位党组织“五个基本”建设制度汇编党组织工作职责1、宣传党的路线、方针、政策和国家法律法规,保证其在企业的贯彻执行。2、关注企业发展,主动提出意见建议,团结带领党员和员工努力完成企业的各项任务。3、支持和引导企业依法经营,处理好国家、企业和员工的利益,维护各方合法权益。4、加强党组织自身建设,培育壮大积极分子和党员队伍,抓好党员教育、管理和服务工作。5、指导和推动企业的精神文明建设,开展思想政治工作,协调解决企业的实际问题,为企业发展创造良好的环境。6、加强群团组织建设,领导和支持工会、共青团等群众组织按照各自章程独立自主地开展工作。党组织班子成员工作职责党组织书记工作职责1、负责召集党委(总支、支部)委员会和党员大会;结合本单位实际情况,认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示;研究安排党组织工作,将党委(总支、支部)工作中的重大问题,及时提交委员会和党员大会讨论决定。2、检查支部工作计划、决议的执行情况,按时向委员会、党员大会和上级党组织报告工作。3、了解掌握党员的思想、工作和学****情况,发现问题及时解决。4、同职工群众保持密切联系,听取和反映职工的意见和要求,做好职工经常性的思想政治工作,充分调动各方面的积极性。5、抓好党委(总支、支部)委员的学****按时主持召开支部委员会的组织生活会,搞好党支部班子自身建设。组织委员职责1、掌握党委(总支、支部)的组织状况,了解党员的思想状况。2、负责对入党积极分子、预备党员的培养和考察,提出发展党员的意见,办理发展对象入党、预备党员转正和组织关系接转等手续。3、会同宣传委员抓好党员教育和培训。4、提出组织生活的内容,检查督促党小组过好组织生活。5、负责日常组织管理,搞好党员统计工作,负责党费收缴等工作。宣传委员职责1、了解党员、群众的思想情况,提出党委(总支、支部)宣传教育工作的意见,拟定党支部学****计划。2、组织党员进行政治、业务培训,组织党员认真学****党的历史、党的基本知识及相关法律知识。3、围绕党委(总支、支部)的工作任务,开展主题教育和其它形式的宣传教育工作。4、组织开展丰富多彩的文化体育活动,组织各种形式的业务学****党组织议事规则和决策程序 1、议事范围。企业党组织议事主要围绕以下几个方面确定议题。①认真学****贯彻党的路线、方针、政策和国家法律法规,结合企业实际,研究落实上级党组织工作部署。②围绕企业的生产、经营、发展等中心任务,研究、制订、审议或通过党内有关管理制度和保证措施。③参与并讨论企业重大经营和发展决策。④根据党内有关规定研究企业党组织的设置。⑤研究讨论预备党员和预备党员转正。⑥组织开展先进党组织、优秀党员、优秀党务工作者等党内表彰活动。⑦定期听取工会、共青团工作汇报,研究指导工作。⑧需要党委会讨论和研究的其它重要问题。2、会前酝酿。召开党组织会议前,党组织负责人应同企业管理层进行充分沟通协商。3、召开会议。召开党组织会议必须有三分之二以上党组织班子成员到会方能举行。对需要在企业党员和员工中贯彻执行的上级指示精神、重要活动等,还要注意邀请企业管理层代表和员工代表列席。4、讨论决定。召开党组织议事会要坚持党的民主集中制原则,实行集体领导和个人分工负责相结合,凡属重大事项,均召开党员大会集体讨论决定。5、有关要求。每一次党组织会议后,要对会议的各种资料进行收集归档,妥善保管。“三会一课”制度1、支部党员大会。一般每季度召开一次,由支委会召集,支部书记主持。支部委员会根据实际工作需要,确定支部大会的议题,并将会议内容、要求事先通知全体党员。2、支部委员会。一般每月召开一次,如遇特殊情况,可随时召开。会议的议题一般包括:研究、贯彻上级党组织的决议和指示,讨论完成生产经营任务的办法,研究党的建设和党员教育管理方面的问题,研究培养、发展新党员方面的问题,讨论研究协调工、青、妇等群团组织工作。3、党小组会。每月至少召开一次。党小组会的内容一般围绕党的中心工作和党支部的近期工作,结合小组实际情况确定,每次解决一、两个问题。4、党课。一般每季度安排一次。内容包括:党的基本理论、基本政策、基本知识和科技文化知识等。发展党员制度一、发展党员工作程序1、发展党员按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,坚持个别吸收原则,成熟一个、发展一个。2、入党申请人经过一段时间的培养后,经党员大会讨论可列为入党积极分子。列为入党积极分子后党组织要指定2名正式党员做其培养联系人,党支部至少每半年对入党积极分子进行一次考察,并将考察情况载入考察表。3、列为入党积极分子后须经为期5—7天或不少于40个学时的培训。培训的主要内容是:党的基本理论、基本知识、基本路线等。未经培训或培训不合格的不能列为发展对象。4、入党积极分子经过一年以上的培养教育后,经支委会讨论同意,可列为发展对象。对发