文档介绍：:..《商务管理》毕业论文选题参考1、 XX公司营销渠道研究2、 xx公司部门绩效评价研究3、 xx公司员工激励模式研究4、 xx公司质量推到方法研究5、 xx公司流程改善研究6、某企业品牌战略分析7、某企业质量战略分析8、某行业竞争战略分析9、某企业竞争战略分析10、某行业调研报告11、民营企业的人力资源管理战略研究12、企业人员绩效评价机制的建立与完善研究13、企业吸引人才的策略分析。14、以人为本在企业人力资源管理中的运用探讨15、论道德在企业人力资源管理小的价值16、员工忠诚度探讨17、论企业人力资源管理的策略18、论企业应对知识经济(或全球化)挑战的策略19>论企业核心竞争力的培育与提升20、论网络时代的企业与顾客关系21、私营小小型企业创业战略研究22、零售企业的市场营销战略研究23、市场调研24、中小企业出口渠道及产品营销问题25、外向型企业员工培训问题26、 WTO与中国外贸体制研究27、出口企业贸易预警(如反倾销预警、知识产权预警)28、国有企业改制问题29、论技能人才激励现状及发展趋势研究30、论中小企业的薪酬与激励机制31、民营中小企业吸引人才的策略分析32、企业核心竞争力与资源管理的关系研究33、企业文化与企业凝聚力34、物流管理/供应链管理等35、客户关系管理/网络营销/网络广告等36、企业资源规划/企业信息化/信息系统/业务流程重组等37、电子商务38、电子政务等39、试论民营企业家族化经营模式的改革方向40、民营企业发展中的问题与对策41、屮国加入WTO后屮小企业的竞争优势42、激励理论在企业管理屮的运用43、企业提升顾客满意度的方法研究44、技术性贸易壁垒对我国农产品出口的影响及对策45、中国一东盟自由贸易区的发展与利弊分析46、反倾销案例分析47、中国企业国际化模式比较48、物业管理相关问题研究49、结合工作实际拟定论文题50、 XX企业风险管理策略研究51、 XX企业生产运作战略分析52、 XX企业的流程分析和改善53、 XX企业的选址规划分析54、 XX企业的库存管理策略研究55、中小型企业信息化实施策略探讨56、激励理论在企业中的有效运用(案例研究)57、营销伦理研究,(案例研究)58、企业诚信研究,(案例研究)59、企业文化建设(案例研究)60、劳动合同法对人力资源管理的影响及其对策研究61、企业差异化薪酬制度设计和应用研究62、企业人力资源的分类及其管理模式研究63、基于员工工作特征的绩效考核方法的选择与设计研究64、基于可雇佣性的职业生涯开发策略研究65、人力资源配置模式研究66、基于工作成就感的员工激励措施研究67、新员工职业培训的开发与效果评估研究68、结合自己的工作选择题目69、企业的社会责任问题研究70、跨国公司与跨文化冲突问题研究71、中小企业的发展战略研究72、企业危机管理73、企业品牌管理74、中小企业人力资源管理研究75、市场竞争策略研究76、企业文化研究77、企业激励机制建设78、企业薪酬制度设计79、员工激励80、团队建设81、员工招聘和选择82、员工培训