文档介绍：保安优秀先进事迹
保安优秀先进事迹

xx,男,1977年7月出生,山东青岛人,1995年到城阳从事保安工作,现任青岛市保安服务总公司城阳分公司六中队中队长。
多年来,该同志始终坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,带领六中队全体队员认真贯彻落实保安公司的各项规章制度,严格执勤,热情服务,圆满完成各单位的安全保卫任务,赢得了客户的一致好评。该同志曾荣获青岛市保安服务总公司先进个人2次、城阳保安分公司先进个人多次,所带班组连续三年被评为先进班组。现将事迹情况介绍如下:
一、规范队伍管理、强化制度建设,使中队面貌焕然一新
坚定的理想信念和忘我的工作精神是干好一切工作的基本前提。平日里该同志能认真学习党的路线、方针、政策,坚持收看电视新闻,了解,工作之余坚持读书看报,认真学习法律、法规等相关业务知识,锻炼了过硬的业务本领。同时针对六中队纪律松散的现状,规范了制度建设,强化了队伍管理:一是每周三、五召开例会,除学习公司规章制度和传达公司精神外,重点抓法律与消防知识的培训,鼓励队员提高政治思想觉悟,收到良好的效果,强化管理后六中队未出现过违法违纪问题。二是制定了严格的训练计划,对于4人以上的班组坚持每天训练,对于零散的班组分区域中队组织训练,结合军事训练和根据不同客户的要求,合理安排训练内容。三是晓之以理、动之以情,管理中坚持严、爱、细、实四字标准。第一,对落后队员开展认真仔细的思想工作,及时帮教,争取不让一个队员掉队;第二,重视发扬老队员的传帮带作用,将公司的优良作风和良好的习惯及时传递给新队员。第三,时刻与队员打成一片,关心队员的生活,力所能及的帮助队员解决一些实际困难,对家庭困难的队员多次给予生活上的帮助,对生病的队员及时送医院看病;第四,以身作则,教育队员对语言偏激的群众,打不还手,骂不还口,耐心解释。四是加强制度化管理、人性化管理,以理服人,公正、公开、公平处理各种事情,做到奖罚分明,各项制度的制定和认真执行,极大的改善了队伍的整体状况,提高了队员的工作积极性,增强了队伍的凝聚力和向心力。五是强化队伍形象建设,牢固树立服务意识,通过业务培训,提高了队员的形象与军事化作风。警容警纪、礼节礼貌建设得到了强化、树立了保安公司的良好形象。
二、牢固树立责任意识和大局意识,坚持安全第一,客户至上的服务理念
该同志牢固树立大局意识,在公司保安招收不足的情况下,通过各种途径为公司招收保安队员,并对招收的新队员严格把关,仅2016年上半年就招