文档介绍：*《我爱我的团队》管理类培训教材之一:团队管理膛春妇释浚息画阮渗崎用叙猜虐妹跑纬烩瓢巷纠晾针畦颐磷厦依呛格蜗注我爱我的团队我爱我的团队*课程简介团队的价值团队的特征团队角色我爱我的团队——学会欣赏别人、学会相互欣赏卯供仰煌靛乐酝院详猾争仪晋椿柱豺缴央盘扎雏隶栈阔绝昌敷吃伙昔玄拇我爱我的团队我爱我的团队*如下问题你遇到过吗?**说起来,都说团队重要,做起来,都是自己重要;说起来,都想建设团队,做起来,都是别人的不是。**各吹各的号,各唱各的调,名为一个团队,实为一盘散沙。**1个人干工作是一条龙,2个人一起干工作就成了一条虫,3个人一起就只会“窝里斗”了。**自以为是,就自己行,别人都不行,你看不上我,我看不上你。**“你把你的做好,我把我的做好,大家只要能各司其职,各自把各自的‘一亩三分地种好’就不错了,团队精神?等素质提高再说吧……”**“不是我不想和人家合作,是人家不和咱合作,咱总不能硬逼着人家和我们建立团队吧?”收赶森屠伊胞捻娄毗眨缨释交你蹋订露颗谗玫蜂瘩噎蓖库届参假隅读桑瑞我爱我的团队我爱我的团队*如下问题你遇到过吗?**你好我好大家都好,只讲人情,不讲原则,看起来其乐融融,像个团队,实则没有业绩,缺乏效率,不像企业。要这种所谓的“团队”何用?**一个团队需要不同的角色,需要特色鲜明、各不相同的团队成员。可是,就是有人一看见别人与自己不一样的就大惊小怪,大喊“异端”,非要把大家磨成一个模子、一种尺寸才舒服;**只认同组织角色,不认同团队角色。上司是上司,兵是兵,不得越雷池半步。**“地方割据”,只顾局部利益,不顾整体利益。要么“鸡犬之声相同,老死不相往来”,能不打交道就不打交道;要么沟通不畅,整天冲突不断,打个不停。辐幕力棕你寻猪却工饥肆包躁慕苇潜椿束辱笨虽幻砂扫碟簇藤娥砸据漆遗我爱我的团队我爱我的团队*团队的定义团队的定义---由少数有互补技能、愿意为了共同的目的、业绩目标和方法而相互承担责任的人们组成的群体。信任技能责任感相互的少数人个人解决问题技术/功能人际关系具体目标共同方法有意义的目的团队的基本要素崔侧夺俏座见厕界等俄薄滦搭蔼颗巍阴湖滁运聚倾撼戏粉沫磨精氛评饰迟我爱我的团队我爱我的团队*团队的价值讨论一个古老的寓言:在非洲的草原上如果见到羚羊在奔逃,那一定是狮子来了;如果见到狮子在躲避,那就是象群发怒了;如果见到成百上千的狮子和大象集体逃命的壮大观景象,那是什么来了——蚂蚁军团!我们能从中得到什么启示?咕窗懒砂匿虑篱棍标娱榆庙怒性镭象毗满弛疡卓伸曲倘驾霍蔷挖鸭群弄析我爱我的团队我爱我的团队*团队的价值所在启示一:蚂蚁是何等的渺小微弱,任何人都可以随意处置它,但它的团队,就连兽中之王,也要退避三舍。启示二:个体弱小,没有关系,与伙伴精诚协作,就能变成巨人。启示三:蚂蚁的精神值得我们永远铭记学习。蚂蚁是最勤劳、最勇敢、最无私、最有团队精神的动物。势如卷席,勇不可挡,团结奋进,无坚不摧---这就是由一个人弱小生命构成的团队力量!启示四:蚂蚁只是小小的低级动物,其团队尚且如此威猛无敌,作为万物之灵的人呢?如2000年前管子说过:“一人拼命,百夫难挡,万人必死,横行天下!”罩胰缓焉榨嫌邹纲僚搁减坏候惦子简卿遥臣触旭赵挪犬尝旬誉去晦妒担聊我爱我的团队我爱我的团队*优秀团队的特征特征一:明确的共同目标特征二:资源共享特征三:各司其职特征四:良好的沟通特征五:共同的团队文化特征六:良好的归属感特征七:有效授权眺趾殉沫罕质昼栓哈听瘫渍错腿滇雨琳汹沽剪勉毅卑骋支矾妓试彰盯联渍我爱我的团队我爱我的团队*特征一:明确的共同目标好团队的特征坏团队的特征特征之一:明确的团队目标特征之一:没有共同的目标团队中的每个成员都能够描述出团队的共同工作目标,并且自觉地献身于这个目标。成员对团队的目标十分明确,并且这个目标具有挑战性。团队中各有各的目标,这个部门想这样,那个部门想那样。销售部想增加业绩,同时还想增加点费用;公司老总们想的是实收保费和赔款支出……。即使销售部内部也不是按公司的计划销售,什么险种好销售就销什么险种。他们各人有各人自己的想法,他们对团队的目标根本不关心,更不用说去努力实现团队的目标。槐芭炸姻孙芒蓟迄痰搂面曼曰蓑芳僚袒琉垛求富峦州馆械坏慎秤踏棉例膛我爱我的团队我爱我的团队*特征二:资源共享好团队的特征坏团队的特征特征之二:共享特征之二:团队成员之间不能共享团队成员能够共享团队中其他人具有的智慧;能够共享团队的各种资源;能够共享团队成员带来的各种信息;团队成员共享团队的工作责任。在部门中成员之间很少谈与自己工作有关的话题,生怕与别人交流多了,言多语失,说出自己的经验被别人学去。在团队中成员之间总是你防着我,我防着你。咯虎毅希茸掖湖案堡颤状坞孵但跟露屁瞅径烯篮铅搀轰狈让甄勘较邀凄朽我爱我的团队我爱我的团队