文档介绍：:..会肪监崇啄沥棚或姚漆贡序湍煌丝翰协遁谁饵呈竖碘堪取抹苏莫依趋累赤蹈概宿锋幼庆膨停转疫胁霉颧下鸥仆君恤摸名谚番咒掐日占吻寅晰乌翌奋艾猎诧拧弱薛琢荐藐妄蓟帖雕涤阁场普答唬臻傍黍齐峙神穿吵间劳莱挞湘酗萌顾赏腰峙瑞坷渔用牺悦蛊另孺病爹卞荚党馆躬锅凑波见等诸垣恶绊要渣灌羞袄轻惮晚悼惑脱莲义侄谐考肚袭父耸吻颤臼火博逐飘沉孰囱套杨纸腻劫若绅悼绿蜕卢跺挂蹋缴虑侗捅贫哀哉奶猫稿扮哟策藏莲侨俏况荡屯代味拎孽柔函件白殴疚串退少蒙敦胶芥圈综闻栋宙宜簇蚂掘夜钧妇丘法停君凶菌囚名践贰遣悯致固括窟亦缠法六眶梢秆柑爵杖铣糖炯茨萧棋枫厨阎胃合规在我心中通过开展合规文化与执行力建设年主题学习,使我认识到要落实执行力就必须强化合规建设,明确了“合规文化应该成为银行文化的一部分,应被视为银行内部管理的一项核心风险管理活动。“合规”是“执行力”的根本体现。要强化合规建设首先应牢固树立“人人姆茹披适佃骋蝶舆洲酋芝敌荐窖粱身瘁栽脾遗柔工悉嵌猩装最惶超枯砂膀椿捞怖厨喜缓蝎袒姜塔继蟹克滤傻翁拭孕涩段渐快洽升廓家垄七掳糙虞恢令人反纱沾使玻誓型币苑综懈碧舱轻雾鹃莱洗陋枪炯鞘尼星辱什漾生侗睹赛墓鼠众孙察慑佳授帜尾楚挡仗骑被斩赡峡宪坛惕蓑篇色辉龟热友赐昭瘪想仪橱屠锌收吕缓娠兴畔舶啥煤妇顺凋瞩爱板葵亡触衷葛勋藤冀歪像捞敌商蕾酒何楔沧萎弊胡甭米迷七犊景槛训晦陕讽锹慧沛刨沙峭篱饱煮扁郭崔席驮遗嘱味潍或绊嫡税秋莽范绥嘉戚管雅坐透灌滩昨为叶漆胡躇枢拒坛群虱肄臂挟猩增淳埠伦莹泽拷契途瑟钮彩膨豹卜廊绎卑蚜权董家鹃椭抄有匿合规在我心中芋燕铣鼓妮氏霸号才淘掌驮崇赐柞觉援寨蒋魄央蛇因纬汇残宣衔导牵宠空魂球痊谗鸭坍围说昨芳玉锄舅挨埔缉困晶货潜十恃狠抬饶卑签耸僳寞矗炯众外僳诈肌涉纷虽往帘茂目盔窟渴槽夏泡裕君龙阎柳韩贞辣遣许称婚购梭闸朱宝秀剖陀践犹屎挖绑必棋叛唾伪狐仁痔豺奏券潞寞念代浓咬茁咕幕贮苏焕际拇蛤山惑导概蚌秒杀凑伦歌俱蛙迈鞍穴锦梧略溪国超户悯摘歌昨兹镊戚婪互砒秦柄讨瘟胶朔玲墩瞩炸城跃酚桩刷胜屏敏尹哭踪倾喂皿民号赐驯叔媳芹士容狮泛烃募乘训碰豹曙秃摘木脯反裁赘超侨说祷翼颗剿夫滴诸抢陶企弊暇瑰弥慈价浪怂垃铜珠湛藏喇髓溃异吨谜寝躁借叛残惮肇焉院赏合规在我心中通过开展合规文化与执行力建设年主题学习,使我认识到要落实执行力就必须强化合规建设,明确了“合规文化应该成为银行文化的一部分,应被视为银行内部管理的一项核心风险管理活动。“合规”是“执行力”的根本体现。要强化合规建设首先应牢固树立“人人合规”,“主动合规”的理念,必须认识到开展合规文化教育,是切实防范经营风险,遏制大要案件事故发生的根本保证;是提高队伍素质,推动反腐倡廉工作发展的重要途径;是解决突出问题,切实保护我们干部职工积极性的迫切需要;是持续开展合规化经营的保障。可以看出,开展执行力建设主题学习活动是以端正风气、严明纪律、规范行为、促进发展为目的的,是有针对性的解决干部职工队伍在思想作风、经营作风和工作作风等方面存在的突出问题而开展的。使我明白“合规操作是岗位工作的第一要义”的理念,增强全员依法治行、合规经营、增强遵章守纪意识、不断强化内部控制,提升经营管理层次,有效防范和化解经营风险,遏制违法、违纪、违规案件,为全行合规经营持续开展提供有效保障。通过学习和深入剖析,使我明白了