文档介绍：第二十三篇 住房、治安、卫生管理制度第一章 个人卫生、保健第一条 新员工进入公司必须按规定进行包括理发、洗澡、换衣服等的卫生整顿和身体检查、病史登记;第二条 新员工必须进行卫生防病知识教育及必要的预防接种;第三条 对来自疫区或旅途中发生传染病的员工应集体实施检疫,发现传染病患者或疑似传染病患者要迅速隔离,并对被污染的环境和用具进行消毒。第四条 对患有疾病,经医院鉴定在短时间内不能治愈,影响工作,影响他人的应按规定辞退。第五条 要定期、不定期进行健康、卫生教育,培养员工良好的卫生****惯。第六条 员工应做到饭前便后洗手。第七条 不吃不洁净的食物。第八条 不喝不卫生的生水。第九条 不暴饮暴食。第十条 勤洗澡、勤理发、勤剪指甲、勤洗晒衣服被褥。第十一条 不随地吐啖和便溺。第十二条 不乱扔果皮、烟头、纸屑等废弃物。第十三条 提倡戒烟,不得在禁烟场所吸烟。第十四条 保持室内、公共场所的卫生清洁。第十五条 公司应每两年对正式员工进行健康体检,并存档待查,对不合格员工应坚决辞退,严防有传染病员工留队。第十六条 根据地区疾病传播情况,及时对员工进行预防接种或预防服药。第十七条 员工患病应及时报告,及时到正规医疗单位诊治,其看病、病休应得到满足。对住院员工,工会和公司领导应适时看望。第十八条 员工不得携带***、有害、有毒物品、食品进入公司,由此造成的伤害,员工应负社会和经济责任。第二章 室内和室外环境卫生第十九条 各单位应深入开展爱国卫生运动,搞好生活卫生设施建设和管理,最大限度提高其效能。第二十条 积极消灭蚊蝇、老鼠、臭虫、蟑螂等病虫害,防止疾病发生和蔓延。第二十一条 室内要保持整齐清洁,严禁在墙面上乱涂乱画,公司提倡准军事化管理。第二十二条 保持室内空气新鲜、无污染、无烟头、无积尘。第二十三条 室内外环境卫生要划区分工负责,责任到人,做到卫生、整洁、整齐规范,路净院整洁,无积水污水,垃圾定位无害存放,定期清除。第二十四条 室内卫生个人随时保持,不随地吐痰、乱扔瓜皮果屑,公司专人负责公共部分打扫,室外卫生公司专人管理,必要时可全员定期集体打扫,以培养员工的卫生意识和集体观念。第二十五条 定期检查水源、水质,水质不符合要求的施工场地,要清洁消毒,保护水源、饮用水的清洁。第二十六条 禁止在食用水源 50 米内设置厕所、粪坑、堆积垃圾或在附近洗澡,洗衣服,刷洗物品。第二十七条 卫生间、厕所、洗澡间、厨房、食品库房等场所应每日清扫、冲刷,保持清洁,无蝇蛆。厨房应有消毒、防蝇设施。厕所要进行无害化处理。第二十八条 公司项目部和施工队应有专人负责卫生的检查,讲评和管理,节假日应重点检查。第三章 住地治安及管理第二十九条 严格门卫管理,进出住地应自觉出示工作证,来往住地客人应在门口登记认领,外来人员应实行报告制度。第三十条 持物外出(人员携带和车辆运载),应有主管单位出具的持物证,临时来住地的人员应及时办理临时出入证,并注意回收管理。第三十一条 严禁打架斗殴、酗酒、赌博、私藏违禁物品,侵占公共财产或他人财产以及其他不良行为。第三十二条 不准在住地燃放烟花鞭炮,随地点火烧纸物等。第三十三条 禁止小商贩进入住地或在门口摆摊设点。第三十四条 住房内外的各种生活设施、房俱的放置、摆放要因地制宜、清洁、整齐、美观。第三十五条 工作时间不得追逐、打闹、嬉笑、聊天。第三十六条 午睡、晚熄灯后不得喧