文档介绍：律师先进事迹材料律师先进事迹材料做一名律师就是要维护法律的正义,维护人民的权益。韩跃岭是北京市兰台律师事务所的一名普通律师,但是,现在韩跃岭的工作地点并不在律所,而是在朝阳区劳动争议调解中心。打去年年中调解中心成立,韩跃岭便来到调解中心任调解律师,也就是调解员的职务。韩跃岭说,这一年,见的人、处的事,有可能比在律所一辈子都多。找准调解员和律师的差异80后的韩跃岭在来到调解中心之前,一直在律所的破产部工作。在来到调解中心工作后,韩跃岭的工作可以说是发生了翻天覆地的变化。在之前的律师工作中,韩跃岭的身份非常固定,永远要站在一方说话,而且在大部分案子中,聘用律师的人都是有一定经济实力的、通晓法律的强势群体。处理这些人的诉讼,有一个显著的特点,就是别管有理没理,也要帮他说出理。而到了调解中心后,韩跃岭明显感到了调解工作的差异性,当然,也吃了不少亏。有一次,一位普通职工求助韩跃岭,两人沟通了两个小时时间,而在这段时间中,韩跃岭的调解导向下意识地偏向了职工这边,随后,在与企业的协商中,企业方对于韩跃岭的要求表示拒绝,其中最大的原因就是感觉韩跃岭的调解有明显的偏向性。借用赵本山的一句话,我跑偏了。经过这次教训,韩跃岭反思了自己的工作方式。他认为,律师工作的最大特点就是上来就要先入为主,完全偏向一边,而调解工作,则是切忌跑偏,即便弱势群体的要求合理,也要站在企业角度思考一些问题,毕竟,只有更贴合双方需要的协商要求,才能更好的为弱势群体解决问题。常被弱势职工感动在这短短的一年中,韩跃岭处理了不少案子,他说,在调解中心的案子,大部分都具有小数额、争议简单的特点。在来申请调解的维权者当中,有90%左右都是普通劳动者,稍微强势一点的群体基本上还是会寻求律师事务所的帮助。很多次,当韩跃岭帮助维权者争取到权益的时候,他都觉得有种莫名的成就感。他说:寻求我们帮助的人,都是弱势群体,有时候为了几百元钱,可能普通人觉得没有什么,可当我们帮他把钱讨回时,他的那种兴奋感我们感同身受。经常地,一些接受过调解员帮助的人会拎着水果,带着东西来感谢调解员,而这些调解员却从没收过一次。韩跃岭