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全国自学考试组织行为学2008至2012年历年考试真题及其答案.doc

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全国自学考试组织行为学2008至2012年历年考试真题及其答案.doc

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全国自学考试组织行为学2008至2012年历年考试真题及其答案.doc

文档介绍

文档介绍:专业专心专注专业资料参考首选全国2008年4月自考组织行为学试题和答案一、单项选择题(本大题共25小题,每小题1分,共25分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。(D),都放在特定的实验室范围内进行,研究人员能够严密控制,能够随时观察它们的变化。这种研究方法是(A)(D)(A).“顾客是上帝”这是一种(C)(D),他认为“职业锚”共有(C)(B),,,,首先应建立和适应群体的(C)(D),信息沟通可分为(A),其中最重要、最基本的关系是(C),但它们共同的产品是为组织的总体目标作出贡献,那么专业专心专注专业资料参考首选这两个群体间的互动关系属于(D)(C),即资源控制权、专长权和(B),适应外部环境的变化,作出正确决策,并指出组织发展方向的能力称为(B),会转移到另一种需要的满足。这体现了需要具有(A)(D),,属于激励因素的是(D),使职工避免不符合要求的行为以免发生令人不愉快的事件,从而使职工按所要求的方式行事,这种强化方式是(B)(D),行为组织结构理论是一种(C)(B),进行人事方面改革的主线是(A)。这体现了组织文化的(C)、多项选择题(本大题共5小题,每小题2分,共10分)在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。(CD)(ABCDE)