文档介绍：招商总监职位描述:岗位职责1、项目的市场调研,撰写项目定位、动线规划、品牌组合及实施方案。2、与大客户进行洽谈,并落实与项目的合作意向。4、负责协调招商中心与开发商的工作关系。5、负责组织开拓及储备各地客户资源,根据各区域的招商需要输送客户资源。6、定期向总经理汇报各个项目的经营动态,及时总结及反馈,并提出可行性的建议。7、组织落实本部门及各个项目员工的岗前、在职、专项技能培训,全面提升招商水平。8、组织建立客户档案资料,筛选,实施专业化管理。任职要求:1、大专及以上学历,市场与营销、房地产等相关专业;2、年龄:30~45 岁;3、六年以上商业地产招商相关工作经验,其中两年以上同职位工作经验;招商经理职位描述:岗位职责;1、参与商业项目市场调研,配合策划部作出商业项目市场定位;2、进行商务谈判,引进商家在本商业项目经营;3、对招商项目做系统的统筹安排。任职要求:1、大专及以上学历,市场与营销、房地产等相关专业;2、年龄:26~40 岁;3、三年年以上相关工作经验,;4、具有较强的市场分析研判能力,熟悉项目商业运作流程和各个环节,具备较强的招商管理、统筹、谈判能力;5、具有良好沟通协调能力,较强的团队管理能力以及良好的职业道德素养;招商主任:职位描述:岗位职责:1、协助经理完善客户信息处理,积极开发商户资源;2、独立执行普通商户谈判与主力店商户跟进;3、全面细致地向客户推介项目;4、根据项目需要进驻项目现场招商中心;5、参与招商项目现场管理及协调;6、积极参与项目拓展所需工作。任职要求:1、大专或以上学历,工商管理、市场营销等相关专业;2、具有两年以上商业招商工作经验;3、具有较强的沟通能力和谈判能力,能推动项目完成;营运总监职位描述:岗位职责:1. 负责商业运营的工作整体统筹管理工作,制定商业运营策略,以及系统的商业运营政策、计划方案;2. 负责建立规范、高效的商业运营管理体系;3、带领商业运营团队,完成公司各项目年度运营指标。任职要求:1、大专以上学历,专业不限;2、年龄:30~45 岁3、8 年以上商场、购物中心营运管理工作经验,其中 3 年以上同岗位工作经验;4、能独立制定全套商业管理制度和经营方案, 熟悉现代商业经营管理业务及流程;5、熟练掌握购物中心商业业态及运营管理各环节工作;6、有一定商业管理和法律知识,良好的前瞻性和敏锐的市场洞察力,逻辑清晰,思维敏捷,创新能力强;7、有较强的统筹协调、组织、沟通、管理控制和分析判断能力、决策能力;8、 良好的团队建设和培养下属的能力;营运经理:职位描述:岗位职责:1、 负责商业运营管理、协调和推进计划进行;2、跟进商户要求,跟进相关法律文书工作,按质按时完成招商任务及保障商业顺利开业,跟进商业运营后期的相关工作。3、根据项目定位,带领商业运营团队,完成项目年度运营指标。任职要求:1. 大专及以上学历,企业管理、市场营销等相关专业2. 熟悉商业地产运作和项目招商租赁、精通招商、运营操作流程;3. 熟悉商业项目运营管理模式,具备商业综合体前期策划定位、招商及运营管理能力。4. 5 年以上商业地产工作经验,经历 1-2 个商业城市综合体项目5. 年龄在 28-35 岁之间。区域总经理职位描述:岗位职责:1、根据公司发展战略及经营目标,负责领导及实施区域的管理工作;2、协助制定及实施短期、中期和长期发展策略