文档介绍：工商Ju争做好干部活动实施方案
为了扎实推进群众教育路线实践活动的深入开展,进一步加强系统内干部职工队伍的建设,市局决定,在全系统开展“建成支点、走在前列,争做好干部”活动,努力打造“在理想信念上争先,在服务群众上争先,在勤政实干上争先,在勇挑重担上争先,在反腐倡廉上争先”的好干部。
一、指导思想
坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入学习贯彻党的十八大精神,以“建成支点、走在前列,争做好干部”为目标,进一步加强干部的教育、管理,引导干部解放思想,提振精神,争当想干事的表率;勤奋学习,团结协作,争当善谋事的表率;开拓进取,创新作为,争当会干事的表率;强化落实,攻坚克难,争当干成事的表率;廉洁自律,干净干事,争当不出事的表率,在工商系统营造“岗位争先进,业务创一流,人人争做好干部”的良好氛围。
二、活动内容
活动对象为系统内全体干部职工,时间从2013年12月开始,至2014年12月结束。活动分为:宣传发动、整体推进、深化提高三个阶段。
(一)宣传发动阶段(2013年12月
——2014年1月)
1、动员部署。召开动员会,进行专题部署,进一步明确“争做好干部”的重要意义、指导思想和方法步骤。
2、组织学系列重要讲话精神、十八大三中全会以及中央、省、市、县关于加强干部管理一系列的决策部署。引导系统内广大党员干部按照“对标定位明确方向、深化改革增添动力、服务群众转变作风、立足岗位争作贡献、示范引领选树典型”要求,积极投身“争做好干部”活动,进一步巩固和深化教育实践活动成果,把全市工商系统广大党员干部的思想和行动统一到加快工商职能转变、进一步开创工商工作新境界上来。
3、开展讨论。广泛开展“假如我是投资者、经营者”、“假如我是消费者”、“怎样是好干部、怎样做好干部”大讨论,大力倡导弘扬好干部“五条标准”(即信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁),进行换位思考,设身处地站在群众立场思考问题、分析问题、解决问题,真正把工作做到群众的心坎上。加强能力建设,提升履职水平。加强岗位目标管理,加大治庸问责力度,对重大事项分工到人、责任到人,形成人人重实干、层层抓落实的工作格局。
(二)整体推进阶段(2014年2月
——2014年10月)
1、强化励志关爱举措,提升干部源动力。
一是加强宗旨教育,提高思想觉悟。突出社会主义核心价值观、党性党风学习教育,结合“七一”纪念活动,认真总结、回顾我局各项工作取得的成效、经验和典型,进行正面宣传引导、鼓舞人心、提振信心。进一步坚定理想信念、增强党性修养、牢记优良传统。二是进一步建立健全党内激励、关怀制度,坚持谈心谈话制度,注重从基层一线培养选拔干部,切实解决干部职工工作、生活中的实际困难。
2、锤炼干部作风,提升干部凝聚力。
一是深入基层,了解一线情况,掌握一手资料,支持群众参与,广开言路,汇集民智。二是严格执行民主集中制各项规定,加强作风建设,进一步密切干群关系,落实信访工作领导包案制,确保把各项矛盾化解在萌芽状态。
3、加大培训锻炼力度,提升干部创新力。
一是抓好干部教育培训。认真落实各项制度,强化日常管理,坚持集中培训学习和分散自