文档介绍：LOGO员工关爱活动方案部门人资课报告人日期2017..产品介绍Productintroduction一、背景1、随着公司的快速发展,以及劳动力市场人员结构比例的失调,沟通成为公司和员工共同发展的必要手段;2、为了进一步落实“以人为本”的精神,显现企业文化的作用,提升员工对企业的认同感和归属感,使广大员工真正地融入集体大家庭,以企为家;3、为丰富员工业余文化生活;4、倡导关爱员工,加强基层员工与主管互动,增强归属感。二、目录重要干部生日party员工生日会“精彩十分”微信公众平台征文员工座谈会离职率管控表彰会FOXCONN之系統建立步驟重要干部生日party背景说明:一直以来,中高层主管背负公司运营压力,奋战最前线,少有时间放松。倡导关爱员工,但很少有组织活动关爱自己,为感谢重要干部对公司的付出,展现公司对干部的关怀。参与活动对象:年资满1年师四(含)以上干部2016年第四季度生日&2017年第一季度生日分两场举办两次参加party人员名单==》各季度人数==》开展计划费用预算说明: ,印有公司logo及祝福语; ,参与人数以当季生日人数为准员工生日会背景说明:为了进一步落实“以人为本”的精神,显现企业文化的作用,提升员工对企业的认同感和归属感,使广大员工真正地融入集体大家庭,以企为家,现公司决定每月为员工举办生日Party参与活动对象:公司领导、当月生日员工、人资行政部(负责生日会上的一切事宜)开展计划活动具体事宜:1、等待各位进场(生日幻灯片,背景音乐“祝你生日快乐”)2、主持人开场白:(主持人待定)3、主管给寿星们送上最真挚的祝福4、唱起生日的赞歌(音乐响起,灯光暗下,寿星许愿!一起吹蜡烛!)5、联欢节目:设置2-3个节目,有奖竞猜、3个游戏,游戏中设奖项,获胜者可得精美礼品,节目和游戏穿插6、进入晚会高潮:抽奖活动(提前准备好小卡片发给员工填上工号、姓名、部门,入场时就扔进抽奖箱)三个寿星纪念奖(奖品待定)二个快乐寿星奖(奖品待定)一个幸运寿星奖(奖品待定)(放礼花、带花环)费用预算“精彩十分”