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办公环境6s管理办法+办公环境6s管理方式.doc

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办公环境6s管理办法+办公环境6s管理方式.doc

上传人:文库旗舰店 2019/9/30 文件大小:70 KB

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办公环境6s管理办法+办公环境6s管理方式.doc

文档介绍

文档介绍:★★★微信、***系统咨询:189********(杜绝员工飞单、离职带走微信客户、监控员工微信、手机一举一动)办公环境6s管理办法办公环境6s管理方式咨询热线:王先生189********微信189********QQ366553333办公环境6s管理办法?为了有效利用空间,创造明朗整洁、秩序井然的工作环境,使员工心情舒畅,提高工作效率,增加客户的信心,特制定办公环境6s管理办法。办公环境6s管理办法包括以下内容:,同时明确了本办法的适用范围;,指出了各部门在办公环境6s管理实施过程中的职责,同时建立工作环境检查组并明确其职责;、设备及区域分类提出了5S管理的具体标准;;。此次发布的《办公环境6s管理办法》颁布。发文单位:行政后勤部  收文单位:集团各部门、各分公司、各办事处主题词:工作环境 5S ,创造可视化和高效的工作环境,提升员工素养,创造良好的企业文化氛围,给员工提供一个干净、整洁、舒适、有序的工作场所,特制订本管理办法。,其他单位可参照执行。(Seiri)、整顿(Seiton)、清扫(Seiso)、清洁(Seiketsu)和素养(Shitsuke)这5个词的缩写。因为这5个词日语中罗马拼音的字母都是“S”,所以简称为“5S”,开展以整理、整顿、清扫、清洁和素养为内容的活动,称为“5S”活动。:把要与不要的东西加以区分,工作场所中不要的东西一律不得放置;:要用的东西依规定定位,定量地摆放整齐,明确地标识;:随时维持工作场所干净整洁,并防止污染的发生,减少影响品质的不利因素;:将上面的3S实施的做法制度化、规范化,并贯彻执行及维持干净整洁的成果;:养成良好****惯,依规定行事,培养积极进取的精神。:是办公环境6s管理的归口部门,具体职责如下:、资源分配、方向指导;;;、评比、督导整改及推进完善。,认真组织参与培训活动;;;。:行政后勤部总经理;组员:行政后勤部主管人员及各部门文化使者。;、评比及考核;。、水渍、杂物、下班前要清理桌面;,保密资料(包括发票、客户信息、工作联络单)等一律入柜;、文件夹或书柜中、不得散放在桌面上;,桌下不得堆放与工作无关的文件和物品,如报纸、杂志、箱包等。;,离开时办公椅要靠近办公桌,摆放在座位下方,便于他人通行;。;;。(部门、编号、责任人);、文件等分类明确,标志明显,摆放整齐,便于查找;;,归档等。、保持主机及显示器清洁;、连接线等需排列整齐。桌下部分需埋在机箱或推柜之后,桌上部分需用绑绳绑好,线路有序;;。、,纸张存放整齐;、传真文件,以免丢失、泄密;(单张或紧急时候可特殊对待);、传真机清洁、正常运转。;、网络线、电话线等扎放整齐;、纸袋、纸张、纸板、纸箱、塑料、泡沫等易燃品,不得与电源线、网线、电话线放置在一