文档介绍：哈药总厂工字[2011]5号签发:郑铁钢、哈药总厂工会关于开展“五型”班组建设竞赛活动的通知各支会:为深入贯彻全国班组建设工作会议精神,按照省市总工会和集团公司《关于开展班组建设竞赛活动的通知》要求,进一步加强新形势企业班组建设工作,充分发挥班组在创新发展中的重要作用,为实现企业的全年的工作目标,决定“十二五”期间在全厂各单位班组中广泛开展班组建设竞赛活动。现将《开展“五型”班组建设竞赛活动实施方案》印发给你们,望结合实际认真组织实施。附件:1、五型班组竞赛考核细则2、优秀班组长考核细则哈药集团制药总厂工会2011年8月2日 “五型”班组建设竞赛活动实施方案一、指导思想围绕实现“十二五”规划的工作目标,以企业总体经营战略为核心,牢固树立全员经营的思想,以开展“五型”班组创建、培养选树优秀班组长竞赛活动为载体,增强职工队伍凝聚力、战斗力和执行力,不断融合现代管理理念和管理手段,全面提升班组建设的层次和水平,最大限度地组织职工立足本职、学****知识、提高技能。凝心聚力,共克时艰,以奋发有为的精神加快推进哈药总厂升级发展,为确保全年实现销售收入50亿元,力争52亿元,,。二、目标任务持续加强班组建设,充分发挥班组的凝聚力、战斗力作用,强化班组基础管理工作,提升班组和职工整体素质,培育先进班组文化,逐步建立班组建设的长效机制。力争在“十二五”期末,实现全厂80%以上班组达到学****型、创新性、节约型、安全型、和谐型班相统一的“五型”班组水平。三、参赛范围全厂各单位班组和班组长。四、竞赛内容及创建标准“五型”班组“五型”班组是学****型、创新型、节约型、安全型、和谐型班组简称。“学****型”班组。牢固树立“终身学****的理念,以提高职工综合素质、培养技能人才为目标,以“创建学****型班组、争做知识型员工”活动为载体,不断完善班组学****环境,努力营造学****氛围;建立健全学****制度与激励机制,促进和激发职工学****热情;广泛开展岗位练兵和技术比武活动,提高岗位竞争能力和职工操作技能。努力把班组建设成为职工刻苦学****增强技能、提高素质的“人才摇篮”。创建标准:1、班组有切实可行的学****制度、激励机制、学****计划及目标。在班组中形成学业务、练技能、增才干的浓厚学****氛围。2、建立职工培训的长效机制,完成岗位技能培训任务,开展岗位练兵活动,班组成员参加上级培训一次合格,年度技能考核合格率达100%,达到人人持证上岗。“安全型”班组。牢固树立“安全第一、环保优先、以人为本”的理念,按照安全管理体系的要求,以实现“零事故”为目标,认真落实班组岗位责任制,严格遵守劳动纪律,强“三基”(基层建设、基础工作、基本功训练),反“三违”(违章指挥、违章操作、违反劳动纪律);严格按GMP组织生产,强化班组执行力;切实加强风险管理,全员参与危害识别、风险评估,制定和采取控制措施,提高应急反应和处置能力;开展全员安全教育培训,提高安全操作技能和安全意识,实现安全生产。努力把班组建设成为人人有专责、事事有人管、班班保安全的“受控细胞”。创建标准:1、严格落实安全岗位责任制,杜绝“三违”行为发生,并严格执行企业各项规章制度、操作规程,交接班记录、安全活动记录填写及时、准确、内容完整,实现生产全过程的受控管理。2、认真开展班组安全活动和安全教育,熟练掌握岗位应知应会基本功。安全教育培训形式多样化